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Un seul partenaire pour votre emploi international

Vous engagez des talents étrangers ou un de vos collaborateurs s’apprête à renforcer votre entreprise à l’étranger ? Cela complique votre administration des salaires. Comment rémunérer les expatriés ? Comment fonctionne un salary split ? Votre politique salariale évolue-t-elle bien face à ces changements ? Avec un partenaire expérimenté comme SD Worx à vos côtés, vous ne laissez aucune place au hasard. Vous avez la certitude que votre approche fiscale, juridique et administrative est correcte.

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Drei Kolleginnen nutzen die ideale Personalbeschaffungs- und Rekrutierungslösung von SD Worx

Prise en charge de votre emploi international

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Confort maximal

Nos experts expérimentés vous conseillent, effectuent des calculs et prennent en charge certaines formalités administratives.

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Une administration des salaires à toute épreuve

Grâce aux flux de données automatisées, il n’y a aucun risque d’erreur. Et vous vous conformez toujours aux réglementations locales.

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Un seul partenaire payroll

Grâce à nos bureaux implantés dans près de 30 pays et notre logiciel propre, tout est centralisé. Pour vous, cela ne représente que des avantages.

Des conseils professionnels sur mesure pour plus de confort et de sérénité

Nos experts en payroll international, calculs pour les expatriés et salary splits vous accompagnent jusque dans les moindres détails. Ils vous aident aussi à élaborer votre politique en matière d’emploi international et à harmoniser votre administration des salaires internationale.

Contactez-nous

Grâce à notre formule d’abonnement à des conseils juridiques, fiscaux et RH, vous pouvez toujours vous adresser à un interlocuteur fixe pour obtenir des conseils personnalisés, quelle que soit votre question.

Découvrez toutes les options

Expats et salary split 

Chaque type d’emploi international nécessite une approche fiscale et du droit social particulière.

De nombreuses entreprises calculent donc séparément les salaires de leurs expatriés et de leurs collaborateurs internationaux, un processus coûteux en temps de travail !

Depuis le 1er janvier 2022, un nouveau régime spécial pour les expatriés en Belgique est en vigueur.

Faites appel à nos experts pour vous aider à naviguer ce processus complexe.

    En savoir plus
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    Recruter un collaborateur étranger en Belgique

    Être actif dans une niche spécifique impose parfois de chercher du renfort au-delà de nos frontières. Si vous envisagez un collaborateur étranger, son recrutement sera soumis à des obligations juridiques, fiscales et sociales spécifiques. En outre, pour séduire un tel profil, vous devrez lui proposer un package salarial compétitif, conforme à ses habitudes en matière de rémunération et d’avantages extralégaux.

      Parler à un expert
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      Un premier emploi international facilité

      Que ce soit sur le plan juridique, fiscal ou administratif, vous évoluez en terrain inconnu. Des cotisations sociales jusqu’aux normes salariales locales : nos consultants connaissent le domaine à la perfection et vous conseillent.

       

       

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        Optez pour la simplicité

        L’administration des salaires est un domaine extrêmement complexe qui diffère d’un pays à l’autre. Or, plusieurs fournisseurs, c’est aussi des processus et des rapports différents. Simplifiez votre emploi international avec un partenaire unique. Avec SD Worx, vous bénéficiez des mêmes outils, processus, rapports, et du même soutien  – où que vous embauchiez

          My International Employment

          C’est application incontournable en cas d’emploi à l’international.

          Notre application My International Employment permet à vos salariés internationaux de gérer eux-mêmes les détails de leur voyage : calendrier, documents de voyage, notes de frais, etc. Vous avez accès à tous les documents. Une fois approuvées, les données sont introduites dans votre système de paie.

            Demandez une démo

            Faire un succès de votre emploi international ?

            Nous nous y attelons ensemble. N’hésitez pas à nous contacter !