SD Worx Merit: Beheer je bonus- en prestatiebeloningscyclus moeiteloos

Het toekennen van bonussen en loonsverhogingen is een cruciale taak in je organisatie, en vereist een nauwgezette planning, budgetafstemming en strategische besluitvorming. SD Worx Merit biedt een allesomvattende oplossing om dit proces te stroomlijnen, zodat toegekende beloningen relevant en eerlijk zijn, en afgestemd op de doelstellingen en financiële middelen van je organisatie.

Contacteer een expert

Een digitale gamechanger voor het beloningsproces van je werknemers

Verdeling werklast

Soepele samenwerking tussen HR, leidinggevenden en teams

Verbetering ESG-compliancy

Voorblijven op de groeiende behoefte aan transparantie

Handhaving loonbeleid

Verhogingen, promoties en bonussen digitaal afgestemd met je interne regelingen en budgetten, zonder budgetoverschrijdingen

S'intègre dans votre écosystème RH numérique

Integratie in je HR-ecosysteem

Naadloze integratie met je systemen voor HR, payroll en performance

Je bonus- en salariscyclus in enkele muisklikken afgerond

Digitaal georganiseerd proces, flexibel en efficiënt

Vlot gegevens delen, goedkeuren en consolideren.

Managers meer betrekken bij het proces. Vereenvoudig de huidige procedure door het uitwisselen van gegevens en feedback te beperken tot één elektronisch platform, in plaats van Excel.

Budgetmanagement

Budgetten continu bepalen en bewaken, met de flexibiliteit om noodzakelijke financiële aanpassingen te doen tijdens de beloningscyclus.

Gestroomlijnd communicatieproces

Breng medewerkers tijdig en duidelijk op de hoogte van loonbeslissingen en bonussen. Zorg voor transparantie en een officiële bevestiging.

Rapportering

Gelijk loon voor gelijk werk duid je met diepgaande inzichten en grafieken die volledige transparantie bieden in de verdeling van salarissen en bonussen; ze ondersteunen eerlijke en conforme verloningspraktijken.