Verplicht opleidingsplan in je KMO? Zo pak je het slim aan
Van wettelijke verplichting naar strategische meerwaarde.
Heb je 20 of meer werknemers? Dan is een opleidingsplan geen optie, maar een wettelijke verplichting. Toch hoeft het geen administratieve oefening te zijn. Met de juiste aanpak maak je van je opleidingsplan een motor voor groei: je ontwikkelt talent, behoudt medewerkers en versterkt je organisatie voor de toekomst.
Tijdens deze opleiding ontdek je hoe je van een verplichting een meerwaarde maakt voor je onderneming. We nemen je stap voor stap mee door de wettelijke vereisten, de deadlines en de praktische opmaak van het plan. Daarnaast leer je hoe je medewerkers betrekt en opleidingen afstemt op de noden van je organisatie.
Aan de hand van een praktisch vijfstappenplan werk je toe naar een opleidingsplan dat niet alleen voldoet aan de regelgeving, maar ook echt leeft binnen je kmo. Je krijgt bovendien inzichten uit recente bevragingen en concrete tips om optimaal gebruik te maken van financieringsmogelijkheden en andere ondersteuningsmaatregelen.
Gemaakt voor kmo's
Onze lesgevers zijn kmo-consultants die dagelijks bij ondernemingen zoals de jouwe over de vloer komen. Ze delen voorbeelden uit eigen ervaring en geven tips die je meteen kunt inzetten.
2u
€ 320
* korting voor klanten SD Worx (wordt in de volgende stappen berekend)Doel
Na het volgen van deze opleiding kan je:
- de wettelijke verplichtingen rond het opleidingsplan correct toepassen;
- de inhoud en opmaak van een opleidingsplan afstemmen op de noden van jouw organisatie;
- medewerkers op een doordachte manier betrekken bij de uitwerking van het opleidingsplan;
- stap voor stap een opleidingsplan opstellen dat zowel praktisch als compliant is;
- subsidies en ondersteuningsmaatregelen optimaal benutten;
- het opleidingsplan inzetten als hefboom voor talentontwikkeling, aanwerving en retentie.
Doelgroep
Deze opleiding is geschikt voor:
- kmo-bedrijfsleiders
- personeelsverantwoordelijken
- HR-medewerkers
Aanpak
- Praktische sessie op maat van kmo
- Tips om zelf aan de slag te gaan
- Lesgever is legal consultant die dagelijks kmo's adviseert en expertise en praktijkvoorbeelden deelt
Programma
Tijdens deze sessie komen onder meer volgende topics aan bod:
- Het wettelijk kader: verplichtingen, inhoud en procedure
- Welke opleidingen neem je op in je opleidingsplan?
- Hoe betrek je medewerkers bij de opmaak van het plan?
- In vijf stappen naar een praktisch en werkbaar opleidingsplan
- Subsidies en ondersteuningsmaatregelen
- Het opleidingsplan als HR-instrument voor talentontwikkeling
- Hoe opleidingen bijdragen aan aanwerving, retentie en duurzame inzetbaarheid
- Trends, cijfers en inzichten uit recente bevragingen
Praktische informatie
Prijs
€ 320Info
Prijs
€ 320Past de datum niet?
Schrijf je in op de interesselijst. Van zodra een vijftal personen ingeschreven zijn, stellen wij een nieuwe datum voor. Jouw inschrijving op de interesselijst is kosteloos en zonder enige verdere verplichting.