Van “9 tot 5” naar maatwerk: flexibiliteit doordacht inzetten in jouw KMO

Flexibel werken: hefboom voor wendbaarheid en maatwerk. 

De klassieke werkweek maakt plaats voor maatwerk. Glijdende uurroosters, vierdagenweek, en binnenkort misschien annualisering van tijdstijd of accordeon-uurroosters. Flexibiliteit biedt kansen, maar vraagt om slimme keuzes: wat past bij jouw KMO, je medewerkers én je operationele noden?  

In deze opleiding krijg je een helder overzicht van alle flexibiliteitsvormen, inclusief de wettelijke spelregels en strategische aandachtspunten. We tonen de voordelen én valkuilen van elk systeem, zodat je onderbouwde keuzes kan maken. Onze experten lichten ook de plannen van de federale regering toe en geven praktische tips voor een haalbare én duurzame aanpak. 

Zet de eerste stap naar een wendbare organisatie. Schrijf je in. 

Deze opleiding is gemaakt voor KMO’s 
Je krijgt geen droge wetgeving, maar praktische inzichten die we rechtstreeks toepassen op jouw realiteit. We beantwoorden de vragen die KMO’s ons dagelijks stellen. We werken met herkenbare voorbeelden en interactieve Q&A’s. En we leggen direct de link naar payroll. Zo leer je niet alleen wat moet, maar ook hoe je het doet. 

Je gaat naar huis met checklists, stappenplannen en inzichten om direct aan de slag te gaan. Onze spreker is een ervaren consultant of juridisch adviseur die jouw context begrijpt en spreekt vanuit praktijkervaring. 

Praktisch, herkenbaar en direct toepasbaar voor jouw KMO.