Van “9 tot 5” naar maatwerk: flexibiliteit doordacht inzetten in jouw KMO
Flexibel werken: de juiste regeling voor jouw organisatie
De manier waarop we werken evolueert voortdurend. Glijdende uren, deeltijdse uurroosters, vierdagenweken, ploegenstelsels en andere vormen van flexibiliteit bieden kansen voor zowel werkgevers als medewerkers. Maar welke regeling past het best bij jouw organisatie?
Tijdens deze opleiding krijg je een helder overzicht van de verschillende mogelijkheden om arbeid flexibel te organiseren. We bespreken de wettelijke spelregels, de praktische aandachtspunten en de impact op je dagelijkse werking.
Je ontdekt de voordelen, beperkingen en toepassingsvoorwaarden van de meest gebruikte arbeidsregelingen. Zo kan je weloverwogen keuzes maken die aansluiten bij de noden van je onderneming én bij de verwachtingen van je medewerkers.
Gemaakt voor kmo's
Onze lesgevers zijn kmo-consultants die dagelijks bij ondernemingen zoals de jouwe over de vloer komen. Ze delen voorbeelden uit eigen ervaring en geven tips die je meteen kunt inzetten.
€ 200
* korting voor klanten SD Worx (wordt in de volgende stappen berekend)Doel
Na het volgen van deze opleiding kan je:
- de verschillende mogelijkheden om arbeidstijd flexibel te organiseren van elkaar onderscheiden;
- de juridische spelregels en aandachtspunten van de meest gebruikte arbeidsregelingen correct toepassen;
- inschatten welke vorm van flexibiliteit het best aansluit bij de noden van jouw organisatie en medewerkers;
- weloverwogen keuzes maken tussen verschillende systemen van flexibele arbeidsorganisatie;
- flexibiliteit inzetten als hefboom voor wendbaarheid, efficiëntie en werkbaar werk;
- een flexibel arbeidsregime op een praktische en duurzame manier implementeren binnen je onderneming.
Doelgroep
Deze opleiding is geschikt voor:
- kmo-bedrijfsleiders
- personeelsverantwoordelijken
- HR-medewerkers
Aanpak
- Praktische sessie op maat van kmo
- Tips om zelf aan de slag te gaan
- Lesgever is legal consultant die dagelijks kmo's adviseert en expertise en praktijkvoorbeelden deelt
Programma
Tijdens deze sessie komen onder meer volgende topics aan bod:
- Waarom kiezen voor flexibel werken?
- De verschillende mogelijkheden om arbeidstijd flexibel te organiseren
- Welke keuzes moet je maken bij het uitwerken van een flexibel arbeidsregime?
- Voor welke medewerkers?
- Wie bepaalt de flexibiliteit: werkgever, werknemer of beide?
- Is tijdsregistratie noodzakelijk?
- Welke regeling past bij jouw organisatie?
- De juridische spelregels en aandachtspunten per systeem
- Glijdende uurroosters
- Kleine flexibiliteit
- De vierdagenweek
- Wisselende weekregimes
- Grote flexibiliteit en sectorale mogelijkheden
- Praktische tips voor een succesvolle invoering van flexibel werken
Praktische informatie
Prijs
€ 200Info
Prijs
€ 200Past de datum niet?
Schrijf je in op de interesselijst. Van zodra een vijftal personen ingeschreven zijn, stellen wij een nieuwe datum voor. Jouw inschrijving op de interesselijst is kosteloos en zonder enige verdere verplichting.
