Du « 9 à 5 » au sur-mesure : miser sur la flexibilité dans votre PME
Travailler de manière flexible : quel régime convient à votre organisation ?
Les modes de travail évoluent en permanence. Horaires flottants, horaires à temps partiel, semaine de quatre jours, travail en équipes et autres formes de flexibilité offrent des opportunités tant pour les employeurs que pour les travailleurs. Mais quel régime correspond le mieux à votre organisation ?
Au cours de cette formation, vous bénéficierez d’une vue d’ensemble claire des différentes possibilités d’organisation flexible du temps de travail. Nous aborderons les règles légales, les points d’attention pratiques et leur impact sur le fonctionnement quotidien de votre entreprise.
Vous découvrirez les avantages, les limites et les conditions d’application des régimes de travail les plus courants. Vous pourrez ainsi faire des choix éclairés, adaptés aux besoins de votre entreprise et aux attentes de vos travailleurs.
Conçue pour les PME
Nos formateurs accompagnent des PME au quotidien. Ils partagent leur expérience de terrain, des exemples concrets et des conseils directement applicables au sein de votre organisation.
2h
€ 200
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)But
Après cette formation, vous serez capable de :
- distinguer les différentes possibilités d’organisation flexible du temps de travail ;
- appliquer correctement les règles juridiques et points d’attention liés aux régimes de travail les plus utilisés ;
- évaluer quelle forme de flexibilité correspond le mieux aux besoins de votre organisation et de vos collaborateurs ;
- faire des choix réfléchis entre les différents systèmes d’organisation flexible du travail ;
- utiliser la flexibilité comme levier d’agilité, d’efficacité et de travail soutenable ;
- mettre en place un régime de travail flexible de manière pratique et durable au sein de votre entreprise.
Public cible
Cette formation est destinée aux :
- dirigeants d’entreprise PME
- responsables du personnel
- collaborateurs RH
Approche
- Session pratique sur mesure pour les PME
- Conseils pour se lancer soi-même
- Le formateur est un legal consultant qui conseille quotidiennement les PME et partage son expertise et des exemples pratiques
Programme
Lors de cette session, les thèmes suivants seront notamment abordés :
- Pourquoi opter pour le travail flexible ?
- Les différentes possibilités d’organisation flexible du temps de travail
- Quels choix devez-vous faire lors de la mise en place d’un régime de travail flexible ?
- Pour quels collaborateurs ?
- Qui décide de la flexibilité : l’employeur, le collaborateur ou les deux ?
- L’enregistrement du temps de travail est-il nécessaire ?
- Quel régime convient le mieux à votre organisation ?
- Les règles juridiques et points d’attention propres à chaque système
- Les horaires flottants
- La petite flexibilité
- La semaine de quatre jours
- Les régimes hebdomadaires alternés
- La grande flexibilité et les possibilités sectorielles
- Conseils pratiques pour réussir l’introduction du travail flexible
Informations pratiques
Prix
€ 200Info
Prix
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