Opleidingstraject: Payroll Professional in 10 halve dagen
Een payrolljaar kent veel mijlpalen: jaarlijkse vakantie en vakantiegeld over studentenarbeid tot de eindejaarspremie … Elke fase van de maandelijkse loonberekening brengt een resem vragen met zich mee als je het correct wilt afhandelen. Deze opleiding biedt je als beginnende hr-professional een grondig inzicht in sociaal recht en sociale wetgeving, evenals personeelsadministratie, en leert je de payroll beter begrijpen. Daarnaast kun je dit traject ook verzilveren via een certificaat.
Abonnement
Nederlands
€ 3170 / jaar
* korting voor klanten SD Worx (wordt in de volgende stappen berekend)Doel
Na deze opleiding:
- Heb je een grondig en volledig overzicht van de sociaaljuridische wetgeving.
- Heb je de kennis om de maandelijkse payroll te begrijpen, correct te verwerken en te controleren.
Tot één jaar na het beëindigen van de opleiding kan je gratis het SD Worx Certified Payroll professional-certificaat behalen.
Doelgroep
- Payroll officers
- Personeelsmedewerkers
- Hr-verantwoordelijken
- Hr business partners op zoek naar een stevige sociaaljuridische achtergrond
- Personen die naast hun hoofdtaak verantwoordelijk zijn voor de personeelsadministratie
Aanpak
In deze opleiding gaan we interactief en pragmatisch te werk. Interactief omdat we de link leggen tussen wat je leert en de praktijk in je organisatie. Breng gerust je eigen vragen mee. Er is tijd om ervaringen uit te wisselen. Pragmatisch omdat we je niet overladen met wetsartikelen, vonnissen en arresten. We geven je praktijktips en werken met realistische cases die dicht bij je werkpraktijk staan.
- Heb je enkel behoefte aan een opfrissing? Bekijk dan Essentie van sociaal recht.
- Wil je alle kennis op een korte tijdsspanne verwerven? Bekijk het Opleidingstraject: payroll professional (in 5 dagen)
- Alle vormen waarin je deze basisopleiding kan volgen, vind je hier.
Programma
Je kan op elk moment instappen. Je opleiding loopt altijd 1 jaar.
September - Arbeidsovereenkomst - Online (do 18 sep 2025 - 9 tot 12u)
- Precontractuele fase: werving en selectie – sollicitatiegesprek
- Contractuele fase: de arbeidsovereenkomst
- Dimona
- Arbeidsreglement en policies
Oktober - Arbeidsduur - Online (do 16 okt 2025 - 9 tot 12u)
- Begrip
- Overuren
- Deeltijdse arbeid
- Zon- en feestdagen
November - Deeltijdse arbeid & educatief verlof - Online (do 13 nov 2025 - 9 tot 12u)
- Overeenkomst deeltijds werk
- Arbeidsduur en werkrooster
- Bijkomende uren en kredieturen
- Sociale inspectie
- Bijzonderheden
December - Jaar afsluiten, Eindejaarspremie, en pensioen - Online (do 11 dec 2025 - 9 tot 12u)
- Pensioen
- Eindejaarspremie
- CAO 90
- Sociale voordelen
Januari 2026 - Ziekte, arbeidsongevallen en andere - Online (di 13 jan 2026 - 9 tot 12u)
- Ziekte en ongeval
- Klein verlet
- Verlof om dwingende reden & zorgverlof
- Toegestane afwezigheid
- Onvolledige arbeidsdag
Februari 2026 - Loonlijn in detail bekeken - Online (di 10 feb 2026 - 9 tot 12u)
- RSZ
- Sociale werkbonus
- Bedrijfsvoorheffing
- Voordeel alle aard of voordeel in natura
- Bijzondere bijdrage sociale zekerheid
- Sociaal abonnement
- Maaltijd- en eco-cheques
Maart 2026 - Tijdskrediet en themaverloven - Online (di 17 maart 2026 - 9 tot 12u)
- Ouderschapsverlof
- Medische bijstand
- Palliatief verlof en mantelzorgverlof
- Gemeenschappelijke regels
April 2026 - Jaarlijkse vakantie - Online (di 21 apr 2026 - 9 tot 12u)
- Principes
- Duur
- Vakantiegeld in en uit dienst
- Opname van vakantie
Mei 2026 - Moederschapsrust, andere schorsingen en samenloop afwezigheden - Online (di 12 mei 2026 - 9 tot 12u)
- Moederschapsrust
- Geboorteverlof
- Profylactisch verlof
- Borstvoedingspauzes
- Adoptieverlof en pleegzorgverlof
Juni 2026 - Ontslag - Online (di 9 juni 2026 - 9 tot 12u)
- Ontslag
- Opzegging
- Verbreking
- Dringende reden
- Outplacement
- Aandachtspunten
- Rustpensioen
September 2026 - Arbeidsovereenkomst - Online (di 15 sep 2026 - 9 tot 12u)
- Precontractuele fase: werving en selectie – sollicitatiegesprek
- Contractuele fase: de arbeidsovereenkomst
- Dimona
- Arbeidsreglement en policies
Oktober 2026 - Arbeidsduur - Online (di 13 okt 2026 - 9 tot 12u)
- Begrip
- Overuren
- Deeltijdse arbeid
- Zon- en feestdagen
November 2026 - Deeltijdse arbeid & educatief verlof - Online (di 10 nov 2026 - 9 tot 12u)
- Overeenkomst deeltijds werk
- Arbeidsduur en werkrooster
- Bijkomende uren en kredieturen
- Sociale inspectie
- Bijzonderheden
December 2026 - Jaar afsluiten, Eindejaarspremie, en pensioen - Online (di 08 dec 2026 - 9 tot 12u)
- Pensioen
- Eindejaarspremie
- CAO 90
- Sociale voordelen