Trajet de formation : Payroll Professional en 10 demi-journées
Apprends tout sur la législation sociale via une matière suffisamment vaste pour l’aborder en 10 sessions en ligne ! Vous approfondirez un thème spécifique par mois : le temps de travail, le travail à temps partiel, le pécule de vacances… Cette formation est adaptée aux professionnels RH qui souhaitent un apprentissage mensuel et échanger avec d’autres RH. À l’issue de cette formation, vous aurez aussi la possibilité de confirmer vos nouvelles compétences et d’obtenir votre certification SD Worx certified Payroll Professional.
€ 3170 / année
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)But
10 sessions de formation de 3 heures en ligne, pour :
- maîtriser ou revoir les thématiques du payroll et de l’administration du personnel
- effectuer un parcours correspondant à une année de payroll
- approfondir certains volets pointus de la gestion des salaires
- devenir un véritable interlocuteur du département des ressources humaines
- répondre de manière assertive aux questions des collaborateurs
Vous pouvez obtenir la certification SD Worx certified Payroll Professional maximum 1 an après la fin de la formation.
Public cible
- Les (nouveaux) collaborateurs payroll, les gestionnaires de paie et des RH
- Les managers RH recherchant une vue d’ensemble sur le droit social actualisé
- Les chefs d'entreprise, directeurs financiers, comptables concernés par la gestion des salaires
- Les business partners RH qui souhaitent répondre de manière précise aux questions des collaborateurs
Approche
Cette formation super concrète de droit social et de gestion du personnel vous permettra d’établir le lien entre la théorie et la pratique.
L’approche pragmatique et les mises en situation réalistes correspondent à ce que nous vivons déjà dans nos activités de secrétariat social. Les articles de loi et les textes de jurisprudence nous serviront de support, mais ce qui nous intéresse c’est la réalité quotidienne, sur le terrain, car c’est la vôtre aussi.
Alternative: Si vous préférez acquérir les mêmes connaissances en un délai plus court, découvrez notre formation de 5 jours : Trajet de formation : le droit social et le payroll (en présentiel).
Programme
Septembre - Contrat de travail - En ligne (jeudi 04 sep 2025 - de 9h à 12h)
- Phase précontractuelle : recrutement et sélection – entretien d'embauche
- Phase contractuelle : le contrat de travail
- Dimona
- Règlement de travail et polices
Octobre - La durée du travail - En ligne (jeudi 9 oct 2025 - de 9h à 12h)
- Compréhension
- Heures supplémentaires
- Travail à temps partiel
- Dimanches et Jours fériés
Novembre - Travail à temps partiel et congé éducation - En ligne (jeudi 20 nov 2025 - de 9h à 12h)
- Contrat de travail à temps partiel
- Durée du travail et horaire
- Heures supplémentaires et crédit d’heures
- Inspection sociale
- Particularités
Décembre - Prime de fin d'année, cadeaux, pension - En ligne (jeudi 11 déc 2025 - de 9h à 12h)
- Pension
- Prime de fin d'année
- CCT 90
- Avantages sociaux
- Concurrence des absences concomitantes
- Chômage temporaire
- Congé syndical
Janvier 2026 - Maladie, accidents du travail, autres - En ligne (mardi 13 jan 2026 - de 9h à 12h)
- Maladie et accident
- Petits chômages
- Congé pour raison impérieuse et congé d’aidant
- Absence autorisée
- Journée de travail incomplète
Février 2026 - La ligne salariale en détail - En ligne (mardi 10 fév 2026 - de 9h à 12h)
- ONSS
- Bonus social de à l’emploi
- Précompte professionnel
- Avantage en nature et avantage de toute nature
- Cotisation sociale particulière
- Abonnement social
- Chèques-repas et éco-chèques
Mars 2026 - Crédit-temps et Congés thématiques - En ligne (mardi 10 mar 2026 - de 9h à 12h)
- Congé parental
- Assistance médicale
- Congé palliatif et congé d’aidants proches
- Règles communes
Avril 2026 - Les vacances annuelles - En ligne (mardi 7 avr 2026 - de 9h à 12h)
- Principes
- Durée
- Pécule de vacances lors de l'entrée et de la sortie
- Prise de congés
Mai 2026 - Congé de maternité, autres suspensions et absences - En ligne (mardi 19 mai 2026 - de 9h à 12h)
- Congé de maternité
- Congé de naissance
- Congé prophylactique
- Pauses d’allaitement
- Congé d'adoption et congé pour soins d’accueil
Juin 2026 - Licenciement - En ligne (mardi 9 juin 2026 - de 9h à 12h)
- Licenciement
- Résiliation
- Rupture
- Motif grave
- Outplacement
- Points d'attention
Septembre 2026 - Contrat de travail - En ligne (mardi 08 sep 2026 - de 9h à 12h)
- Phase précontractuelle : recrutement et sélection – entretien d'embauche
- Phase contractuelle : le contrat de travail
- Dimona
- Règlement de travail et polices
Octobre 2026 - La durée du travail - En ligne (mardi 13 oct 2026 - de 9h à 12h)
- Compréhension
- Heures supplémentaires
- Travail à temps partiel
- Dimanches et Jours fériés
Novembre 2026 - Travail à temps partiel et congé éducation - En ligne (mardi 10 nov 2026 - de 9h à 12h)
- Contrat de travail à temps partiel
- Durée du travail et horaire
- Heures supplémentaires et crédit d’heures
- Inspection sociale
- Particularités
Décembre 2026 - Prime de fin d'année, cadeaux, pension - En ligne (mardi 08 déc 2026 - de 9h à 12h)
- Pension
- Prime de fin d'année
- CCT 90
- Avantages sociaux
- Concurrence des absences concomitantes
- Chômage temporaire
- Congé syndical