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Contrat de travail
Payroll et rémuneration

Trajet de formation : Payroll Professional (en 10 demi-journées)

Apprends tout sur la législation sociale via une matière suffisamment vaste pour l’aborder en 10 sessions en ligne ! Vous approfondirez un thème spécifique par mois : le temps de travail, le travail à temps partiel, le pécule de vacances… Cette formation est adaptée aux professionnels RH qui souhaitent un apprentissage mensuel et échanger avec d’autres RH. À l’issue de cette formation, vous aurez aussi la possibilité de confirmer vos nouvelles compétences et d’obtenir votre certification SD Worx certified Payroll Professional.

Abonnement

Français

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Non spécifié

€ 3238 / année

* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)

But

10 sessions de formation de 3 heures en ligne, pour :

  • maîtriser ou revoir les thématiques du payroll et de l’administration du personnel
  • effectuer un parcours correspondant à une année de payroll
  • approfondir certains volets pointus de la gestion des salaires
  • devenir un véritable interlocuteur du département des ressources humaines
  • répondre de manière assertive aux questions des collaborateurs

Vous pouvez obtenir la certification SD Worx certified Payroll Professional maximum 1 an après la fin de la formation.

Public cible

  • Les (nouveaux) collaborateurs payroll, les gestionnaires de paie et des RH
  • Les managers RH recherchant une vue d’ensemble sur le droit social actualisé
  • Les chefs d'entreprise, directeurs financiers, comptables concernés par la gestion des salaires
  • Les business partners RH qui souhaitent répondre de manière précise aux questions des collaborateurs

Approche

Cette formation super concrète de droit social et de gestion du personnel vous permettra d’établir le lien entre la théorie et la pratique. 

L’approche pragmatique et les mises en situation réalistes correspondent à ce que nous vivons déjà dans nos activités de secrétariat social. Les articles de loi et les textes de jurisprudence nous serviront de support, mais ce qui nous intéresse c’est la réalité quotidienne, sur le terrain, car c’est la vôtre aussi.

Alternative: Si vous préférez acquérir les mêmes connaissances en un délai plus court, découvrez notre formation de 5 jours : Trajet de formation : le droit social et le payroll (en présentiel).

Programme

Octobre 2026 - La durée du travail - En ligne (mardi 13 oct 2026 - de 9h à 12h)

  • Compréhension
  • Heures supplémentaires
  • Travail à temps partiel
  • Dimanches et Jours fériés

Novembre 2026 - Travail à temps partiel et congé éducation - En ligne (mardi 10 nov 2026 - de 9h à 12h)

  • Contrat de travail à temps partiel
  • Durée du travail et horaire
  • Heures supplémentaires et crédit d’heures
  • Inspection sociale
  • Particularités

Décembre 2026 - Prime de fin d'année, cadeaux, pension - En ligne (mardi 08 déc 2026 - de 9h à 12h)

  • Pension
  • Prime de fin d'année
  • CCT 90
  • Avantages sociaux
  • Concurrence des absences concomitantes
  • Chômage temporaire
  • Congé syndical

Janvier 2027- Maladie, accidents du travail, autres - En ligne (mardi 12 jan 2027 - de 9h à 12h)

  • Maladie et accident
  • Petits chômages
  • Congé pour raison impérieuse et congé d’aidant
  • Absence autorisée
  • Journée de travail incomplète

Février 2027 - La ligne salariale en détail - En ligne (mardi 09 fév 2027 - de 9h à 12h)

  • ONSS
  • Bonus social de à l’emploi
  • Précompte professionnel
  • Avantage en nature et avantage de toute nature
  • Cotisation sociale particulière
  • Abonnement social
  • Chèques-repas et éco-chèques

Mars 2027 - Crédit-temps et Congés thématiques - En ligne (mardi 09 mar 2027 - de 9h à 12h)

  • Congé parental
  • Assistance médicale
  • Congé palliatif et congé d’aidants proches
  • Règles communes

Avril 2027 - Les vacances annuelles - En ligne (mardi 06 avr 2027 - de 9h à 12h)

  • Principes
  • Durée
  • Pécule de vacances lors de l'entrée et de la sortie
  • Prise de congés

Mai 2027 - Congé de maternité, autres suspensions et absences - En ligne (mardi 11 mai 2027 - de 9h à 12h)

  • Congé de maternité
  • Congé de naissance
  • Congé prophylactique
  • Pauses d’allaitement
  • Congé d'adoption et congé pour soins d’accueil
  • Flexi-jobs

Juin 2027 - Licenciement - En ligne (mardi 8 juin 2027 - de 9h à 12h)

  • Licenciement
  • Résiliation
  • Rupture
  • Motif grave
  • Outplacement
  • Points d'attention

Septembre 2027 - Contrat de travail - En ligne (mardi 07 sep 2027 - de 9h à 12h) 

  • Phase précontractuelle : recrutement et sélection – entretien d'embauche
  • Phase contractuelle : le contrat de travail
  • Dimona
  • Règlement de travail et polices