Opleidingstraject: de essentie van loonberekening: van bruto naar netto

Na de opleiding beschik je over deze 4 troeven:

• een uitgebreid inzicht in de bedrijfsvoorheffing
• de nodige kennis om zelf een volledige loonbrief van bruto naar netto te controleren
• een overzicht van de voordelen van alle aard, onkostenvergoedingen, sociale voordelen, RSZ-bijdragen, enz. 
• de kennis om concrete vragen van werknemers over hun loonbrief te beantwoorden

• payroll- en hr-officers 
• payroll- en hr-managers 
• leidinggevenden 
• boekhouders 
• kmo-bedrijfsleiders 
• hr business partners 

Deze opleiding leert je de link leggen tussen de theorie en wat zich daadwerkelijk afspeelt in je onderneming. Onze cases bieden een interessante inkijk in de praktijk en leveren een pak waardevolle tips. Ons doel: dankzij een interactieve opleiding jouw dagelijkse werkervaring verbeteren.

Hieronder vind je een voorproefje van wat er aan bod komt: 

Dag 1 

• Het loonbegrip: wat is loon en wat niet? 
• De RSZ-bijdrage: waaruit bestaat de bijdrage van de werkgever en werknemer, wat is een sociale werkbonus, kortingen op de werkgeversbijdrage en hoe gebeurt de betaling aan de RSZ?
• Bedrijfsvoorheffing: de normale en exceptionele voorheffing, de bijzondere bijdrage sociale zekerheid, het verrekenen van kortingen zoals kinderlast, sociaal abonnement, persoonlijke bijdrage groepsverzekering, uitbetaling overuren, enz. 
• Positieve vergoedingen en inhoudingen: loonbeslag, eigen bijdragen, maaltijdcheques 
• Simulatietool 

Dag 2 

• Kosten eigen aan de werkgever: forfait, op basis van bewijzen en andere kosten, aandachtspunten, RSZ-behandeling, fiscale behandeling 
• Voordelen alle aard: het principe, gsm, bedrijfswagen, pc- en randapparatuur, tankkaart, maaltijden 
• Groepsverzekering 
• Sociale voordelen: geschenken en geschenkcheques 
• Vrijgevigheden 
• Vrijgestelde voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, sport- en cultuurcheques 

Tip: vergeet je rekenmachine niet!