Duurzame exitgesprekken in de praktijk
Een exitgesprek is een essentieel onderdeel van een effectief offboardingsproces. Het biedt waardevolle feedback waarmee je inzicht krijgt in je het personeelsverloop binnen je organisatie waardoor je maatregelen kan nemen om dit te voorkomen.
In deze opleiding gaan we praktisch aan de slag. Je leert exitgesprekken voorbereiden, uitvoeren en opvolgen. Je leert psychologische veiligheid creëren en ontdekt het belang van objectieve waarneming en hoe je dit integreert in je exitgesprek. Daarnaast behandelen we kaderzetting, maturiteit en cruciale vragen om tot betekenisvolle gesprekken te komen.
Online/Op locatie
Nederlands
€ 689
* korting voor klanten SD Worx (wordt in de volgende stappen berekend)Doel
Tijdens deze opleiding:
- Leer je een gestructureerd exitgesprek opzetten met duidelijke verwachtingen
- Leer je hoe je psychologische veiligheid creëert in een exitgesprek
- Leer je de juiste vragen stellen om tot een betekenisvol gesprek te komen
- Leer je omgaan met spanningen en storingen om een constructieve dialoog te behouden
Doelgroep
- Leidinggevenden
- Hr-managers/medewerkers
Aanpak
Deze praktische opleiding duurt 4 uur en wordt gegeven door Wim Coppieters, consultant Career & Talent development SD Worx. Tijdens deze opleiding werken we met oefensessies om praktisch aan de slag te gaan met exitgesprekken.
We organiseren deze opleiding regelmatig online én op locatie. Bij online wordt geen opname voorzien.
Voor het volgen van deze opleiding raden we aan eerst het live webinar te volgen waarin we het theoretische kader bij het voeren van dit soort gesprekken toelichten.
Programma
In deze opleiding komt het volgende aan bod:
- Opbouw van exitgesprekken: Leer hoe je exitgesprekken voorbereidt, uitvoert en opvolgt.
- Kader zetten: Creëer een duidelijk kader voor impactvolle exitgesprekken.
- Veilige gespreksomgeving creëeren: Stimuleer medewerkers om hun verhaal te delen in een veilige omgeving.
- Praktische toepassing van duurzame exitgesprekken in de praktijk
- Concrete aanpak voor het voeren van duurzame exitgesprekken:
- Vertrouwen opbouwen binnen een gesprek
- Vragen optimaliseren
- Storingen detecteren, wegwerken
- Empoweren van de vertrekkende werknemer
- Tips voor het uitvoeren van intensieve gesprekken.
- Duurzaam HRM: empathie, open communicatie en een positieve werkomgeving.
Praktische informatie
Startdata en locatie(s)
Antwerpen - Juni 2026
- dinsdag 2 juni 2026 07u00 tot 10u00SD Worx Antwerpen zaal Meigroen: Brouwersvliet 2, 2000 Antwerpen
Prijs
€ 689Info
Op maat van uw bedrijf?
Vraag een offertePast de datum niet?
Schrijf je in op de interesselijst. Van zodra een vijftal personen ingeschreven zijn, stellen wij een nieuwe datum voor. Jouw inschrijving op de interesselijst is kosteloos en zonder enige verdere verplichting.
Trainers
Wim Coppieters
Met een passie voor communicatie en gespecialiseerd in outplacement en loopbaanbegeleiding, helpt Wim professionals hun professionele pad te vinden. Als co-auteur van Jobzoeken: Check! en A little more conversation, richt Wim zich op het maximaliseren van de impact van gesprekken, het aangaan van verbindende dialogen en het flexibel interacteren met collega’s, leidinggevenden en teams.
