Bonussen in jouw KMO: Slim, motiverend en future-proof
Een bonusbeleid dat motiveert én rendeert.
Bonussen zijn veel meer dan een extra beloning. Ze zijn een krachtig instrument zijn om medewerkers te motiveren, talent te behouden en je verloningsbeleid strategisch vorm te geven.
Tijdens deze praktijkgerichte opleiding ontdek je hoe je bonussen, winstpremies, warrants en andere verloningsvormen slim inzet binnen je kmo. Je krijgt heldere inzichten, praktische tips en concrete tools om medewerkers te belonen op een fiscaal en sociaal interessante manier, zonder de loonkosten uit het oog te verliezen.
We vergelijken de verschillende systemen, bekijken de voor- en nadelen van elke formule en helpen je de juiste keuzes maken voor jouw organisatie. Zo bouw je aan een bonusbeleid dat niet alleen aantrekkelijk is voor je medewerkers, maar ook financieel en administratief haalbaar blijft voor je onderneming.
Gemaakt voor kmo's
Onze lesgevers zijn kmo-consultants die dagelijks bij ondernemingen zoals de jouwe over de vloer komen. Ze delen voorbeelden uit eigen ervaring en geven tips die je meteen kunt inzetten.
€ 200
* korting voor klanten SD Worx (wordt in de volgende stappen berekend)Doel
Na het volgen van deze opleiding kan je:
- bepalen voor welke functies en doelstellingen variabele verloning een meerwaarde biedt;
- de verschillende vormen van variabele verloning van elkaar onderscheiden en correct beoordelen;
- de voor- en nadelen van elk bonussysteem afwegen in functie van jouw organisatie;
- de meest geschikte bonusformule kiezen op basis van je doelstellingen, budget en medewerkersprofiel;
- de formaliteiten, procedures en aandachtspunten van de verschillende systemen correct toepassen;
- een bonusbeleid uitwerken dat medewerkers motiveert én werkbaar blijft voor je onderneming.
Doelgroep
Deze opleiding is geschikt voor:
- kmo-bedrijfsleiders
- personeelsverantwoordelijken
- HR-medewerkers
Aanpak
- Praktische sessie op maat van kmo
- Tips om zelf aan de slag te gaan
- Lesgever is legal consultant die dagelijks kmo's adviseert en expertise en praktijkvoorbeelden deelt
Programma
Tijdens deze sessie komen onder meer volgende topics aan bod:
- De basisprincipes van verloning: vaste versus variabele verloning
- Wanneer kies je voor een bonus?
- Voor welke medewerkers en functies is variabele verloning geschikt?
- Bonusdoelstellingen bepalen: individueel, collectief of ondernemingsgebonden
- Hoe vaak en op welke manier een bonus toekennen?
- Welk bonussysteem past bij jouw budget en doelstellingen?
- Klassieke bonussen
- Het cao 90-bonusplan
- De winstpremie
- Warrants
- Verzekeringsoplossingen als onderdeel van een bonusbeleid
- De formaliteiten, procedures en aandachtspunten per systeem
Praktische informatie
Prijs
€ 200Info
Prijs
€ 200Past de datum niet?
Schrijf je in op de interesselijst. Van zodra een vijftal personen ingeschreven zijn, stellen wij een nieuwe datum voor. Jouw inschrijving op de interesselijst is kosteloos en zonder enige verdere verplichting.
