Les bonus dans votre PME : intelligents, motivants et pérennes
Une politique de bonus qui motive et qui rapporte.
Lors de cette formation pratique, découvrez comment utiliser intelligemment les bonus, primes bénéficiaires, warrants et autres systèmes dans votre PME. Vous obtiendrez des insights clairs et des outils pour stimuler la motivation, fidéliser les talents et maîtriser vos coûts salariaux. Avec les réformes à venir, c’est le moment idéal pour rendre votre politique de bonus durable.
Faites de votre politique de bonus un atout. Inscrivez-vous dès aujourd’hui.
Cette formation est destinée aux PME.
Pas de législation sèche, mais des conseils pratiques directement applicables à votre réalité. Nous répondons aux questions que les PME nous posent chaque jour. Nous travaillons avec des exemples concrets et des Q&A interactifs. Et nous faisons le lien direct avec la paie. Vous apprendrez non seulement ce qu’il faut faire, mais aussi comment le faire.
Vous repartirez avec des check-lists, des plans d’action et des conseils pour passer à l’action immédiatement. Notre intervenant est un consultant expérimenté ou un conseiller juridique qui comprend votre contexte et parle d’expérience pratique.
Pratique, concret et directement applicable pour votre PM
2h
€ 180
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)But
Après avoir suivi ce webinaire :
- Vous saurez pour quel type de fonctions la rémunération variable est la plus indiquée.
- Vous connaîtrez les avantages et les inconvénients des différentes formes de rémunération variable.
- Vous pourrez faire les bons choix pour votre PME à l’aide d’un plan par étapes.
- Vous saurez comment introduire concrètement un système bonus.
Public cible
Cette formation est destinée aux :
- dirigeants d’entreprise PME
- responsables du personnel
- collaborateurs RH
Approche
- Session pratique sur mesure pour les PME
- Conseils pour se lancer soi-même
- Le formateur est un legal consultant qui conseille quotidiennement les PME et partage son expertise et des exemples pratiques
Programme
- Les principes de base de la rémunération : fixe versus variable
- Définir étape par étape :
- à qui vous voulez octroyer un bonus
- s’il est lié à la réalisation des objectifs
- à quelle fréquence vous octroyez le bonus
- la forme de paiement que vous choisissez, en tenant compte de votre budget
- Zoom sur les détails des différents systèmes bonus : bonus classique, plan bonus CCT 90, prime bénéficiaire, warrants et assurance groupe
Informations pratiques
Dates de début et lieux
- mardi 8 septembre 2026 08h00 à 10h00Cliquez ici pour commencer le livestream (GoToMeeting, teams, zoom,...)
Prix
€ 180Info
La date ne vous convient pas?
Inscrivez-vous sur la liste d'intérêt. A partir de moment où cinq personnes se seront inscrites, nous vous proposerons une nouvelle date. L'inscription à notre liste d'intérêt est gratuite et sans obligations.
Trainers
Laura Bertrand
Laura a obtenu son Master en droit en 2011. Après 10 années au barreau comme avocate spécialisée en droit social, elle a commencé à travailler chez SD Worx en 2022, comme Managing Legal Consultant pour les PME. Dans ce rôle, elle conseille et soutient les PME dans le domaine du droit social, dans la mise en œuvre et l'optimisation de leur politique du personnel.
