Pécule de vacances : comment bien le calculer

• Intégrer la matière via notre formule « Just in time »
• Mettre en pratique vos connaissances
• Calculer les pécules des employés en service ou lorsqu’ils quittent l’entreprise
• Être en mesure de décoder les calculs plus élaborés
• Répondre aux questions des collaborateurs
• Pouvoir justifier les montants qui ont été calculés, par vous ou par d’autres

• Les (nouveaux) collaborateurs payroll et RH
• Les HR managers qui veulent une information actualisée
• Les chefs d'entreprise et directeurs financiers concernés par la matière des pécules de vacances
• Les HR business partners qui souhaitent répondre de manière assertive aux questions des collaborateurs 

Connaissances préalables 
Aucune formation préalable n’est requise.

La formation orientée calcul des pécules de vacances vous permet d’établir facilement le lien entre la théorie des dispositions légales et leur application pratique. L’approche pragmatique et les mises en situation réalistes correspondent à notre vécu chez SD Worx dans le cadre de nos activités de secrétariat social. Les articles de loi et les textes de jurisprudence existent et seront évoqués, mais nous nous intéresserons plus particulièrement aux situations de votre environnement social. Celles que vous vivez au quotidien.

Vous maîtrisez le calcul du pécule de vacances ? Envisagez nos autres formations 'Vacances annuelles : les règles pour un calcul correct du droit aux vacances' ou 'Décompte de décembre : corriger, calculer et contrôler les pécules de vacances annuelles'.