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Pécule de vacances : comment bien le calculer | SD Worx Academy

Calculez précisément le pécule de vacances de vos collaborateurs Sujet tout aussi crucial que les vacances et qui en découle, le pécule de vacances est un point d’attention incontournable pour vos collaborateurs qui correspond à leurs prestations. Comment bien interpréter l’attestation de vacances d’un employeur précédent ? Et comment répondre aux questions concernant les congés payés ?  Grâce à cette formation d’une journée, ces matières n’auront plus de secret pour vous. Après une révision des principes de calcul des pécules, nous effectuerons une série d’exercices réalistes pour tester vos nouvelles connaissances. Alors en route, destination pécules de vacances ! Pour vous, ce sera en avril-mai et vous êtes just in time !

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Pécule de vacances : comment bien le calculer 

Les absences se déclinent sous de nombreuses formes : vacances, maladie, crédit-temps, repos de maternité ou accident du travail. Toutes ont en outre un impact différent sur vos calculs des droits aux vacances, du pécule de vacances et du décompte de décembre. Notre offre de formations vous permettra d’aborder les différentes facettes de la problématique des absences.

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Absences

Les absences se déclinent sous de nombreuses formes : vacances, maladie, crédit-temps, repos de maternité ou accident du travail. Toutes ont en outre un impact différent sur vos calculs des droits aux vacances, du pécule de vacances et du décompte de décembre. Notre offre de formations vous permettra d’aborder les différentes facettes de la problématique des absences. Découvrez aussi tous les aspects RH des congés annuels : droits aux congés, congés supplémentaires, vacances seniors, vacances-jeunes, calcul du pécule de vacances en cours d’exécution de contrat et de départ, décompte de décembre, etc.