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Calendrier des formations | SD Worx Academy

Vous trouverez ici le calendrier des formations de SD Worx Academy avec les formations planifiées par mois. Cet aperçu pratique vous permet d'explorer l'offre et de voir quand les formations commencent. Vous pouvez ainsi planifier votre propre processus d'apprentissage ou celui de vos collaborateurs de manière efficace et efficiente.

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Recrutement et sélection | SD Worx Academy

Pour garantir la croissance de votre entreprise, il est crucial d’embaucher et de conserver les bonnes personnes. Il vous faut donc accorder toute votre attention à votre politique de recrutement et de sélection. Découvrez toutes les ficelles du métier grâce à notre offre.

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Envie d’affiner vos connaissances sur les contrats de travail, l’administration des salaires et les droits sociaux ? Vous trouverez certainement votre bonheur dans notre large offre de formations.

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Heures supplémentaires, horaires flottants, travail à temps partiel... Autant d’éléments essentiels si vous voulez appliquer la durée du travail de manière correcte et flexible. Grâce à nos formations, débutants et avancés apprendront à mieux maîtriser la législation du travail la plus récente. 

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Durée du travail

Payroll et rémuneration | SD Worx Academy

Une politique salariale attrayante et conforme au marché représente un élément important de la politique RH. Pour vous aider, nous vous en disons plus sur la fiche de paie, le défraiement, la rémunération optimale, la mobilité, etc. Découvrez ici quelles formations correspondent à vos besoins. Curieux de découvrir ces sujets dans d'autres pays ? Jetez un coup d'œil à notre "offre internationale".

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Payroll et rémuneration 

Les absences se déclinent sous de nombreuses formes : vacances, maladie, crédit-temps, repos de maternité ou accident du travail. Toutes ont en outre un impact différent sur vos calculs des droits aux vacances, du pécule de vacances et du décompte de décembre. Notre offre de formations vous permettra d’aborder les différentes facettes de la problématique des absences.

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Absences

Les absences se déclinent sous de nombreuses formes : vacances, maladie, crédit-temps, repos de maternité ou accident du travail. Toutes ont en outre un impact différent sur vos calculs des droits aux vacances, du pécule de vacances et du décompte de décembre. Notre offre de formations vous permettra d’aborder les différentes facettes de la problématique des absences. Découvrez aussi tous les aspects RH des congés annuels : droits aux congés, congés supplémentaires, vacances seniors, vacances-jeunes, calcul du pécule de vacances en cours d’exécution de contrat et de départ, décompte de décembre, etc.

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La gestion de la main-d’œuvre évolue en permanence. Il est donc crucial de toujours réactualiser votre développement personnel et celui de votre organisation dans le domaine du télétravail, du crédit-temps et des fins de carrière. Découvrez également ici notre offre de formations sur les absences.

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Gestion du personnel

Fin du contrat de travail | SD Worx Academy

Les motifs qui peuvent vous pousser à mettre fin à un contrat de travail avec un travailleur sont divers et variés : fin de carrière, licenciement, etc. Grâce à notre offre de formations, vous savez toujours ce que vous devez faire ou ne pas faire.

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Fin du contrat de travail

Pendant ces formations, vous apprendrez tout ce qu’il faut savoir sur les thématiques sectorielles directement liées à l’administration des salaires dans les commissions paritaires les plus importantes. Une formation qui, grâce à notre centre de connaissances et notre longue expertise en tant que secrétariat social, vous permettra d’acquérir des connaissances pratiques propres à votre CP.

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Info sectorielle

Vous souhaitez découvrir le fonctionnement et les compétences du conseil d’entreprise sous l’angle juridique ? Ces formations seront utiles si vous siégez au conseil d’entreprise et êtes amené à rencontrer la représentation syndicale.

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L’emploi international vous confronte au droit social étranger. Débutants et avancés trouveront leur compte grâce à cette formation qui leur ouvrira les portes de la législation sociale dans des pays comme le Luxembourg et la France.

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Une visite de l’inspection sociale est souvent synonyme de stress pour une entreprise. Vous souhaitez à tout prix éviter avertissements et sanctions. Mieux vaut donc veiller à ce que tous les documents soient à jour et conformes à la législation sociale du moment. Pour bien vous préparer, commencez par suivre une formation.

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Quelles compétences sont prioritaires pour préparer votre organisation au monde de demain et comment acquérir ces compétences ? Choisissez-vous d’attirer de nouveaux talents, de miser sur le développement interne de vos collaborateurs actuels ou de recourir aux talents flexibles ? Vous trouverez la réponse à ces questions dans nos formations. 

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Gestion des talents

Formation et développement | SD Worx Academy

Votre entreprise ne peut se développer de manière durable que si vos travailleurs apprennent vite et bien. Offrez-leur un trajet d’apprentissage adapté. Ils pourront ainsi acquérir de nouvelles compétences et pousser votre entreprise vers l’avant. Découvrez ici comment vous y mettre.

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Formation et développement

Vous êtes déjà un expert dans votre métier, mais vous devez maintenant trouver un équilibre entre différentes problématiques complexes ? Nos formations vous préparent au mieux pour la prochaine étape de votre carrière en affinant vos compétences en leadership. Découvrez ici notre offre de formations dans le domaine des compétences personnelles. 

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Compétences personnelles | SD Worx Academy

Le fait de développer vos compétences personnelles vous aidera à évoluer sur le plan professionnel. Avec une bonne dose de confiance et de compétences en communication, vous réussirez ainsi à mieux coopérer avec vos collègues et à mieux négocier avec les parties prenantes. Ces formations vous y aideront. Découvrez également ici notre offre de formations sur le leadership.

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Compétences personnelles

Avec notre suite logicielle eBlox, votre administration du personnel et des salaires devient plus facile et plus efficace. Lors de ces formations, nous vous emmenons à la découverte des différents modules du logiciel.

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Soyez le premier à découvrir les changements les plus récents dans le domaine de la législation du travail, de la sécurité sociale et de la fiscalité salariale. Avec nos formules COMPACT, PROXY, FLEX & PLUS, vous serez rapidement et facilement informé de l’actualité sociojuridique. Afin de la mettre en pratique sans tarder. Plus d’infos sur nos différentes formules

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Lors de nos trajets de formation, nos formateurs vous présenteront pendent plusieurs jours des sujets divers, comme le droit social ou le payroll. Vous n’acquérez pas seulement le savoir théorique nécessaire, mais vous développez aussi des aptitudes pratiques. En combinant connaissances et compétences, vous avez confiance en vous dans la matière donnée et vous pouvez directement vous mettre au travail.

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Trajets de formation

Diversité et inclusion | SD Worx Academy

Une culture d’entreprise inclusive contribue au bien-être et à la productivité de vos collaborateurs et à l’innovation dans votre organisation. Dans ces formations, vous découvrirez ce que la diversité et l’inclusion peuvent apporter à votre politique RH. Prenez des mesures structurées pour créer un lieu de travail plus diversifié.

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Bien-être et collaboration | SD Worx Academy

Un employeur avisé sait que la satisfaction professionnelle et un environnement de travail positif maintiennent ses collaborateurs en bonne santé et les lient à l’organisation. Tout employeur en Belgique est, en outre, tenu d’investir dans des mesures de prévention des risques psychosociaux au sein de son entreprise. Dans ces formations, vous apprendrez à investir dans une politique de bien-être durable.

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Sessions pour les entrepreneurs et les PME | SD Worx Academy

Vous trouverez ici les formations que nous organisons spécifiquement pour entrepreneurs et PME. Il s'agit de sessions pratiques, avec des exemples et des conseils concrets. Les formateurs sont des Legal ou RH consultants qui conseillent quotidiennement les PME sur ces sujets. En savoir plus sur les politiques de rémunération intelligente ? Savez-vous ce qu’il faut prendre en compte dans le cadre d’un licenciement ou d’une inspection sociale ? Connaissez-vous les possibilités de travail flexible dans votre PME ? Avez-vous déjà régulièrement engagé un dialogue avec vos travailleurs et comment faites-vous pour qu’ils se sentent bien sur leur lieu de travail ?