Formations de base
Devenez un expert en droit social et en payroll
Une connaissance approfondie du droit social est cruciale pour tout collaborateur RH débutant. Le droit du travail est en constante évolution et la loi ne laisse aucune place à l’erreur. Nos formations de base vous offre une base solide. Nous abordons tous les aspects du droit sociojuridique, de l’entrée en service à la sortie, et couvrons les différentes étapes du calcul salarial mensuel.
Nous proposons trois trajets de formations en droit social et en payroll, chacun dans un format d’apprentissage différent. Vous pouvez ainsi choisir la formule qui vous convient le mieux.
Quel format d'apprentissage préférez-vous ?
En présentiel
Cette formation en classe de 5 jours combine la théorie et les exercices pratiques. En traitant des cas réalistes, vous apprendrez très vite à mettre en pratique vos nouvelles connaissances.
Trajet « just in time »
Ce trajet de formation s’étale sur 9 demi-journées. Vous abordez les différents thèmes de la paie mensuelle « just in time », c’est-à-dire au moment où ils sont pertinents pour vous dans la pratique.
Trajet blended
Dans le cadre de ce programme mixte intensif, les principaux thèmes vous sont présentés à l’avance par le biais d’e-learnings et de webinaires. Vous travaillerez ensuite sur ces sujets à l’aide d’exercices et d’études de cas au cours de cinq ateliers sur place. Ce programme couvre également l'aspect technique de la paie et est plus exhaustif que les deux autres trajets.
Formation avancée
Besoin d'une remise à niveau ?
Notre cours accéléré de droit social vous dévoile les arcanes de la législation complexe en la matière. Vous devez avoir des connaissances préalables suffisantes en matière de droit social. Après le cours de 2 jours, vous suivez un programme de mise à niveau dans lequel vous approfondissez la matière.
Vous pouvez également suivre cette formation en toute indépendance, sous la forme d’un e-learning.