Van evaluatie- tot loopbaangesprek
Een continue feedbackcultuur biedt heel wat voordelen voor je organisatie. Je leert je medewerkers beter kennen en kunt hun noden beter ondersteunen. Dit zorgt voor een positieve werksfeer en gelukkige medewerkers. En blije medewerkers zijn productiever. Daarnaast helpt het je om je eigen organisatie beter te begrijpen, zodat je gerichter kunt ingrijpen of bijsturen.
Tijdens een online sessie zoomen onze kmo-experts in op volgende topics:
- Hoe pak je een evaluatiegesprek het best aan? En wat met tussentijdse terugkoppelmomenten?
- Hoe geef je als leidinggevende constructieve feedback?
Deze opleiding draagt bij tot een duurzaam HR-beleid.
Live webinar
Nederlands
€ 165
* korting voor klanten SD Worx (wordt in de volgende stappen berekend)Doel
Na het volgen van deze online sessie:
- Weet je hoe je een performancecyclus opzet die medewerkers motiveert in plaats van belast.
- Ken je de waarde van feedback en coaching en weet je hoe je hiermee aan de slag gaat binnen je organisatie.
Doelgroep
Deze opleiding is geschikt voor:
- kmo-bedrijfsleiders
- personeelsverantwoordelijken
- HR-medewerkers
Aanpak
- Praktische sessie op maat van kmo
- Tips om zelf aan de slag te gaan
- Lesgever is hr-consultant die dagelijks kmo's adviseert en expertise en praktijkvoorbeelden deelt
Programma
- Belang van doelstellingen
- Van evaluatie- naar evolutiegesprek
- Hoe feedback geven als leidinggevende?
Praktische informatie
Prijs
€ 165 Prijzen exclusief btw.Info
Prijs
€ 165 Prijzen exclusief btw.Past de datum niet?
Schrijf je in op de interesselijst. Van zodra een vijftal personen ingeschreven zijn, stellen wij een nieuwe datum voor. Jouw inschrijving op de interesselijst is kosteloos en zonder enige verdere verplichting.