Opleidingstraject: Nederlands arbeidsrecht voor Belgische bedrijven

Met deze training word je voorzien van een degelijke basiskennis van het Nederlandse arbeidsrecht, waarmee je direct in de praktijk aan de slag kunt. Je zult zelf in staat zijn eenvoudige arbeidsrechtelijke vraagstukken op te lossen.

Achteraf beschik je over: 

• Een duidelijk inzicht in de verplichtingen en risico’s die een tewerkstelling in Nederland met zich meebrengt 
• Uitgebreide kennis om een contract met je werknemer af te sluiten volgens het Nederlands sociaal recht. Hierbij kom je ook te weten welke officiële verplichtingen je medewerker moet nakomen en over welke documenten hij of zij moet beschikken 
• Een beter inzicht in de basisregels die in de praktijk voorkomen, zoals afwezigheden, ontslag, bijzondere vergoedingen, premies en voordelen 

Deze training is ook zeer geschikt voor:

• MKB-ondernemers met personeel, die zelf HR-taken uitvoeren
• Werkgevers die hun eerste Nederlandse werknemer aanwerven
• HR-managers
• HR-medewerkers

In twee dagen tijd brengen onze experts je alle relevante basisbeginselen van het Nederlandse arbeidsrecht bij. De belangrijkste thema’s zoals ontslagrecht, cao’s, ziekte en re-integratie, vakantie en de ondernemingsraad komen daarbij aan bod. Uiteraard is er alle ruimte voor het stellen van vragen en bespreken van praktijkcasussen.