Quelles sont les règles en cas d’absentéisme pour cause de maladie ?
Quels sont les droits et devoirs des collaborateurs malades ? Que devez-vous ou pouvez-vous faire en tant qu’employeur si quelqu’un est absent ? Quand un certificat médical est-il obligatoire et qu’en était-il des jours de carence ?
Quand vaut-il mieux faire appel à un médecin de contrôle et qu’est-ce qui se passe dans le cadre d’un trajet de réintégration et d’une reprise progressive du travail ? Que se passe-t-il si le travailleur tombe malade pendant ses vacances ? C’est clair : l’absence pour cause de maladie suscite de nombreuses questions. Après cette session, vous serez à nouveau parfaitement au courant des règles juridiques en matière d’absentéisme pour cause de maladie.
Durant cette formation nous prêterons également attention aux plans du nouveau gouvernement fédéral concernant ce sujet.
Cette formation contribue à une politique de ressources humaines durable.
€ 165
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)
But
Après avoir suivi cette session en ligne :
- Vous connaîtrez vos droits et obligations en tant qu’employeur et ceux de votre travailleur.
- Vous connaîtrez également les conséquences du non-respect (correct ou à temps) des obligations en matière de maladie.
- Vous saurez que votre règlement de travail est un instrument important qui offre un cadre et un point de repère.
- Vous aurez une vue d’ensemble des différents trajets de réintégration et vous connaîtrez les lignes de force de la procédure force majeure médicale.
- Vous saurez comment gérer au mieux les questions relatives à la reprise progressive du travail.
Public cible
Cette formation est destinée aux :
- dirigeants d’entreprise PME
- responsables du personnel
- collaborateurs RH
Approche
- Session pratique sur mesure pour les PME
- Conseils pour se lancer soi-même
- Le formateur est un legal consultant qui conseille quotidiennement les PME et partage son expertise et des exemples pratiques
Programme
- Les dernières tendances en matière d’absentéisme : quelques conclusions de notre rapport sur l’absentéisme pour cause de maladie
- Que doit faire un travailleur en cas de maladie ?
- Quels sont vos droits en tant qu’employeur ?
- Qu’en est-il de la maladie juste avant ou pendant une période de vacances ?
- Trajets de réintégration, force majeure médicale et reprise progressive du travail
Informations pratiques
Dates de début et location(s)
- mardi 14 octobre 2025 10h00 à 12h00Cliquez ici pour commencer le livestream (GoToMeeting, teams, zoom,...)
Prix
€ 165 Prix hors TVA.Info
S'inscrireLa date ne vous convient pas?
Inscrivez-vous sur la liste d'intérêt. A partir de moment où cinq personnes se seront inscrites, nous vous proposerons une nouvelle date. L'inscription à notre liste d'intérêt est gratuite et sans obligations.
Trainers
