Crédit-temps et congés thématiques : cadre légal et nouveautés

• Obtenir un aperçu clair et complet du cadre légal sur le crédit-temps et les congés thématiques 
• Maîtriser la gestion des dossiers en tant qu’employeur 
• Apprécier les nouvelles dispositions en matière de crédit-temps et leur impact dans la pratique

• Les (nouveaux) collaborateurs payroll, les gestionnaires de paie et des RH 
• Les HR managers recherchant une information actualisée en la matière 
• Les chefs d'entreprise et directeurs financiers confrontés au crédit-temps 
• Les HR business partners qui souhaitent répondre de manière assertive aux questions des collaborateurs 

À noter : la législation du crédit-temps concerne les employeurs qui relèvent de la loi du 5/12/1968 sur les CCT et les CP. Elle ne concerne donc pas le secteur public, mais il y a toutefois lieu de se référer aux exceptions. 

Connaissances préalables : aucune formation préalable n’est requise. 

Grâce à cette formation sur le crédit-temps et les congés thématiques, vous ferez le lien entre la théorie des dispositions légales et leur application pratique. L’approche pragmatique et les mises en situation réalistes correspondent à notre vécu chez SD Worx dans le cadre de nos activités de secrétariat social. Les articles de loi et les textes de jurisprudence seront évoqués, mais nous nous attarderons davantage sur la réalité du terrain, car c’est la vôtre.