Le travail flexible : un superpouvoir
4 priorités pour tirer le meilleur parti de la flexibilité
Même si la plupart des entreprises considèrent le travail flexible comme une priorité absolue pour attirer et retenir les talents, seuls 45 % des travailleurs sont satisfaits de l’équilibre travail-vie privée. Comment un lieu de travail flexible peut-il mieux répondre aux besoins des RH, des entreprises et des travailleurs ? Nous avons étudié la question pour vous !
Nous avons étudié la question pour vous ! Dans cet e-book, nous partageons les principaux faits et chiffres de notre récente enquête à grande échelle auprès des employeurs et des travailleurs, ainsi que des conseils utiles
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3 fondements pour le travail flexible
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