1. Home>

Arbeidsreglement & policies: juridische update

Een goed arbeidsreglement ligt aan de basis van een eerlijke en transparante samenwerking tussen werkgever en werknemer. Maar hoe stel je een wettelijk arbeidsreglement op? Welke informatie moet het reglement bevatten? En wat als je wijzingen wil aanbrengen? 

In deze opleiding geven we een overzicht van de zaken die in je arbeidsreglement moeten en mogen staan.

Klassikale training

Nederlands

Niet gespecifieerd

1047

* korting voor klanten SD Worx (wordt in de volgende stappen berekend)

Doel

Na afloop van deze opleiding:

  • heb je (weer) een heldere kijk op welke zaken in je arbeidsreglement moeten en mogen staan.
  • kun je zelf aan de slag gaan en aanpassingen maken in je arbeidsreglement.

Doelgroep

Deze opleiding is bestemd voor:

  • Hr-generalisten of hr business partners die het arbeidsreglement en de rol van policies beter willen begrijpen
  • Hr-medewerkers die aan de slag willen met hun arbeidsreglement en/of policies
  • Hr-verantwoordelijken die hun hr-beleid correct en optimaal willen formaliseren in een correct arbeidsreglement en werkbare policies

Aanpak

Je krijgt een handige checklist om je arbeidsreglement aan af te toetsen en meteen zelf aan de slag te gaan.

Na deze opleiding heb je terug een heldere kijk op welke zaken in je arbeidsreglement moeten en mogen staan en ben je in staat zelf aan de slag te gaan en waar nodig aanpassingen te maken.

Programma

  1. Arbeidsreglement versus policy: gelijkenissen en verschillen
  2. Arbeidsreglement: 
    • Compleet overzicht van de verplichte vermeldingen met focus op de zaken die door  nieuwe wetswijzigingen moeten worden toegevoegd (verzoek tot overstap naar 4-dagen werkweek of wisselend weekregime, recht op deconnectie, ziekte zonder attest, ziekte tijdens vakantie, bekendmaken deeltijdse roosters, transparante arbeidsvoorwaarden, procedures psychosociale interventie …)
    • Stappenplan wijziging arbeidsreglement
  3. Policies
    • Welke policies zijn verplicht?
    • Welke policies zijn optioneel?
    • Hoe werk je een goede policy uit?
    • Opmaak/Update van je car policy: is je car policy klaar voor de elektrificatie van het wagenpark?
    • Opmaak/update van je policy onkostenvergoedingen: is er nog ruimte voor optimalisatie?
  4. Praktische tips & tricks

Praktische informatie

Startdata en locatie(s)
Gent - oktober 2026
  • dinsdag 27 oktober 2026 08u00 tot 16u00
    Van der Valk Hotel Gent: Akkerhage 10, 9000 Gent
Prijs
1047
*Korting van € 100 voor SD Worx klanten berekend tijdens de boeking
Info
Nederlands
Klassikale training
1 dag
Niet gespecifieerd

Op maat van uw bedrijf?

Vraag een offerte

Past de datum niet?

Schrijf je in op de interesselijst. Van zodra een vijftal personen ingeschreven zijn, stellen wij een nieuwe datum voor. Jouw inschrijving op de interesselijst is kosteloos en zonder enige verdere verplichting.

Trainers

Els Vermout

Els Vermout

Els behaalde haar diploma rechten aan de VUB, die ze aanvulde met een bijzondere licentie fiscaliteit. Ze startte als Legal taks consultant bij één van “the big 5” om daarna de overstap te maken naar personeelsbeleid in nationale & internationale context en in verschillende sectoren. Na 30 jaar personeelsbeleid keerde ze terug naar de rol van Legal Consultant. Haar praktijkervaring in het bedrijfsleven komt hierbij goed pas.