Assessment & development centers
Cartographiez vos compétences
Attirer et retenir les talents est un défi de taille sur notre marché de l’emploi concurrentiel. Une analyse des compétences vous permet de recruter les bons profils et de les faire évoluer. Nos experts définissent des plans de développement et vous conseillent à chaque phase de la carrière, de l’embauche au licenciement en passant par la promotion et la réorientation.
Attirer les talents adéquats et les faire évoluer dans votre organisation
- Un assessment center examine si un candidat convient lors d’une embauche, d’une promotion interne ou d’une réorientation.
- Un development ou career center se concentre sur les possibilités de développement. Il évalue le potentiel de croissance du travailleur dans son rôle actuel ou futur, définit le plan de développement idéal et prévoit un accompagnement de carrière.
Je qualifierai notre collaboration comme un travail d’équipe, c’est vraiment un partenariat qui mélange expertise, engagement client et réactivité
Comment procédons-nous ?
- Par le biais de divers exercices, nous évaluons les compétences de votre candidat ou collaborateur.
- Lors d’une discussion ultérieure, nous évaluons son introspection critique.
- Nous établissons un rapport sur le candidat ou le travailleur et vous conseillons quant aux prochaines étapes.
- Dans le trajet du development center, nous examinons également les opportunités d’apprentissage.
Que pouvez-vous attendre d'un assessement, d'un développement ou d'un career center chez SD Worx?
- La découverte des talents cachés de vos candidats grâce à une analyse approfondie de leurs compétences et de leur potentiel de croissance.
- Un aperçu des motivations et des capacités uniques de vos collaborateurs, ainsi que de ceux qui les stimulent et de ceux qui les prennent, par le biais d'évaluations personnelles (assessment personnel).
- Des parcours de carrière bien pensés et une orientation professionnelle pour construire l'avenir de vos collaborateurs
- Des programmes de développement et de coaching, adaptés aux résultats individuels, pour stimuler le développement personnel et améliorer les performances.
- Des informations immédiatement exploitables pour faciliter le processus de recrutement, sans coûts excessifs.
Faites appel à notre assessment & development center.
Pour attirer et conserver les talents adéquats, une vue d’ensemble de leurs compétences et des trajets de développement est indispensable. Nous répertorions ces aspects à l’aide d’un assessment & development center.