Webinaire en direct : reprise progressive du travail
Les employeurs sont de plus en plus confrontés à des absences de longue durée pour cause de maladie. La reprise progressive du travail peut alors être un outil précieux, grâce à la possibilité d'une réinsertion progressive. Mais cela implique également les points d'action nécessaires pour l'employeur.
Dans ce webinaire en direct, vous aurez un aperçu clair de ce que cela implique, de la communication avec l'employé à l'impact sur les prestations et les droits aux vacances.
1u30
€ 299
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)But
Ce webinaire donne un aperçu clair des possibilités et des obligations en matière de reprise progressive du travail en Belgique. Vous découvrirez la meilleure façon d'aborder un retour progressif au travail, quelles sont les conséquences en cas de rechute ou d'une autre maladie, et quel impact cela a sur le pécule de vacances et les droits aux vacances.
Public cible
- Gestionnaires de paie
- Gestionnaires des ressources humaines
- Responsables RH
- Directeurs-RH
Approche
Dans ce webinaire en direct d'une heure et demi, nous aborderons tous les aspects importants de la nouvelle réglementation. Bien sûr, un moment sera consacré aux éventuelles questions.
Programme
Qu'est-ce que la reprise progressive du travail ?
- Définition et cadre juridique
- Impact sur le contrat de travail
Procédure et parties prenantes
- Rôle du médecin-conseil, de la caisse de maladie et de l'employeur
- Demande et approbation
Rechute durant la reprise progressive du travail
- Conséquences financières pour l'employé et l'employeur
- Points d'intérêts administratifs
Droits aux congés payés et pécule de vacances
- Impact sur les droits et la rémunération
Q&R
Informations pratiques
Prix
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Trainers
Evy Goris
Evy a débuté sa carrière en tant qu'assistante RH avant de devenir spécialiste RH. En 2015, elle a rejoint SD Worx en tant que consultante en paie, où elle aidait les entreprises dans leurs processus de paie. Elle a ensuite occupé un poste dans la vente afin d'aider les clients de manière plus ciblée. Depuis 2013, elle enseigne la gestion de la paie dans le cadre de la formation en gestion administrative à Thomas More Mechelen.
Cours connexes
Vacances annuelles : les règles pour un calcul correct du droit aux vacances
Conseil d'entreprise, Comité pour la Prévention et la Protection au Travail et Délégation Syndicale
Maladie et réintégration
Reprise progressive du travail en détail