Trajet de formation : l'essentiel de la GRH

Une formation en ressources humaines qui aborde les fondements de la GRH. Conjuguez performance de votre entreprise et gestion intelligente des talents. Les collaborateurs forment le moteur d’une organisation. Le management des compétences, la gestion des talents, en résumé la gestion des RH, représente quant à elle le carburant.

Trainers
Lombard
François Lombard

Information formation

Classroom training
2 jours
Débutant
Dates & locationsDisponible
L'essentiel de la GRH - en présentiel - jour 1 sur 2
Classroom training
L'essentiel de la GRH - en présentiel - jour 2 sur 2
Classroom training
L'essentiel de la GRH - partie 1 du jour 1
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L'essentiel de la GRH - partie 2 du jour 1
L'essentiel de la GRH - partie 1 du jour 2
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L'essentiel de la GRH - partie 2 du jour 2
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1595
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)
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But

  • Comprendre le rôle stratégique que doit occuper le département des ressources humaines.
  • Acquérir les connaissances fondamentales dans les différents domaines que touche la GRH.
  • Disposer des instruments pratiques pour la mise en place d’une politique RH intégrée et efficiente.
  • Assimiler les dernières tendances en matière de RH.
  • Se positionner en interlocuteur incontournable en matière de gestion des ressources humaines.
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Public cible

  • Vous travaillez dans le département RH d’une PME, mais vous remplissez également d’autres rôles.
  • Vous êtes expérimenté dans un domaine RH spécifique et vous changez actuellement de fonction.
  • Vous travaillez dans le département RH d’une grande entreprise, et vous voulez temporairement aider ou remplacer des collègues dans différents domaines des RH.

Connaissances préalables : cette formation ne nécessite pas de formation préalable

Approche

Lors de cette formation abordant les bases de la GRH, vous bénéficierez d’une approche pragmatique, centrée sur l’échange et l’expérience. Vous intégrerez vos nouvelles compétences par le biais de deux thématiques clés. Inscrivez-vous sans tarder pour utiliser vos nouvelles compétences au plus vite !

Programme

Partie 1 : la gestion des ressources humaines : quelle place dans la stratégie de votre entreprise ?

Partie 2 : l’initiation aux différentes composantes de la GRH

  • Réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Le management des compétences
  • Retenir et faire grandir les collaborateurs
  • La fin de carrière
  • La communication interne

Informations pratiques

Dates de début et location(s)
Wavre - septembre 2024
  • jeudi 12 septembre 2024 09h00 à 17h00
    Novotel Wavre: Rue de la Wastinne 45, 1301 Wavre
  • vendredi 13 septembre 2024 09h00 à 17h00
    Novotel Wavre: Rue de la Wastinne 45, 1301 Wavre
Prix
1595 Prix ​​hors TVA.
*Réduction de 100 € pour les clients de SD Worx calculé durant le check-out
Info
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François Lombard

François Lombard

François Lombard est licencié en droit de l’Université catholique de Louvain (UCL). En 2002, il a rejoint SD Worx en tant que consultant-formateur RH spécialisé dans six thèmes : l’absentéisme, les enquêtes de satisfaction et d’engagement, la gestion de la fin de carrière, la motivation et l’engagement des travailleurs, le nouveau monde du travail et la gestion des performances.