Calculer le salaire de vos collaborateurs ? Un jeu d’enfant !
Allez au-delà des calculateurs brut-net que vous trouvez sur internet ! Car si ceux-ci conviennent pour une 1re estimation de la fiche de paie, ils ne tiennent pas la route dans un contexte professionnel. En tant que spécialiste RH, vous devez en effet tenir compte de toute une série de paramètres que ces simulateurs ne connaissent pas : les retenues sociales et fiscales, les avantages de toute nature, les indemnités, les avantages sociaux, les cotisations ONSS, le précompte professionnel…
Cette formation vous apprend à éplucher tout ce qui entre en ligne de compte dans un calcul salarial, au-delà du calcul en tant que tel.
€ 1726
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)À noter :
Nous pouvons pour cette formation vous délivrer une attestation de présence dans le cadre de la formation permanente agréée IEC-IPCF-IRE.
Connaissances préalables :
Aucune formation préalable n’est requise.
Grâce à cette formation sur le calcul salarial, vous ferez le lien entre la théorie des dispositions légales et leur application pratique pour le calcul d’un salaire et la fiche de paie. L’approche pragmatique et les mises en situation réalistes de cette formation sont le fruit de notre vécu et de nos activités de secrétariat social.
La formation se clôture par une révision récapitulative basée sur les réalités rencontrées au cours d’une année fiscale, comme les modifications de la rémunération ou les changements de situation familiale. En clair, le défi de rendre captivante une matière complexe en l’analysant en détail a été relevé !
Jour 1
Jour 2
Inscrivez-vous sur la liste d'intérêt. A partir de moment où cinq personnes se seront inscrites, nous vous proposerons une nouvelle date. L'inscription à notre liste d'intérêt est gratuite et sans obligations.

Evy a débuté sa carrière en tant qu'assistante RH avant de devenir spécialiste RH. En 2015, elle a rejoint SD Worx en tant que consultante en paie, où elle aidait les entreprises dans leurs processus de paie. Elle a ensuite occupé un poste dans la vente afin d'aider les clients de manière plus ciblée. Depuis 2013, elle enseigne la gestion de la paie dans le cadre de la formation en gestion administrative à Thomas More Mechelen.