Optimisation salariale
L’engagement de vos collaborateurs ne se joue pas uniquement sur le contenu de leur fonction, mais aussi sur l’attractivité de leur package salarial.
En plus, une maîtrise intelligente des coûts salariaux est un levier clé pour préserver la rentabilité de votre entreprise.
Cette formation vous plonge au cœur des tendances actuelles en matière de rémunération flexible (Flex Income Plan, plan mobilité, etc.) et vous fait découvrir les différents mécanismes de bonus (warrants, primes bénéficiaires, CCT90…).
Vous repartirez avec une vue d’ensemble claire et concrète des opportunités pour optimiser votre politique de rémunération et partant attirer des nouveaux talents mais aussi fidéliser vos travailleurs.
€ 1047
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)But
- Connaître les tendances actuelles de rémunération flexible (Flex Income Plan, plan mobilité…)
- Discerner les différents types de bonus (warrants, prime sur les bénéfices, CCT90…)
- Recevoir un aperçu complet et concret des possibilités d’optimisation salariale ; un win-win pour l’employeur et le collaborateur
- Maîtriser les aspects règlementaires et administratifs de l’optimisation salariale
- Apprendre à constituer un nouveau package salarial qui soit adapté à votre entreprise et au marché
Public cible
- Les responsables du personnel qui souhaitent attirer les talents
- Les collaborateurs RH associés à l’optimisation salariale
- Les Comp&Ben Managers en recherche d’une nouvelle stratégie salariale
- Les HR Business Partners en charge d’optimiser la rémunération des collaborateurs
- Les HR Officers
Approche
Axée sur la pratique et le partage d’expériences, cette formation vous apporte des clés concrètes pour structurer et optimiser votre politique salariale. Un levier essentiel pour renforcer votre attractivité employeur de manière durable.
Nous proposons cette formation à intervalles réguliers, en ligne ou en présentiel. Les sessions en ligne ont lieu en direct et ne sont en principe pas enregistrées.
Vous souhaitez suivre cette formation en entreprise ?
C'est possible ! Nous adaptons le contenu et le rythme aux besoins de votre organisation. Vous constaterez immédiatement les résultats dans la pratique.
Intéressé(e) ? Contactez-nous à l'adresse suivante : academy.officers@sdworx.com.
Programme
Chaque sujet sera abordé de façon à mettre en évidence les avantages tant pour l’employeur que pour les travailleurs.
- Le remboursement des frais forfaitaires
- L’indemnité de frais de télétravail
- Les avantages toute nature
- Les avantages divers en matière de :
- multimedia
- santé et sécurité sociale complémentaire
- warrants – prime sur les bénéfices - bonus non récurrent lié aux résultats – CCT 90
- rémunération flexible (FIP, plan cafétéria)
- mobilité et budget mobilité
Informations pratiques
Dates de début et lieux
- jeudi 11 mars 2027 08h00 à 16h00Van der Valk Hotel Sélys Liège : Rue du Mont St Martin 9/11, 4000 Liège , Belgium
Prix
€ 1047Info
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Trainers
Evy Goris
Evy a débuté sa carrière en tant qu'assistante RH avant de devenir spécialiste RH. En 2015, elle a rejoint SD Worx en tant que consultante en paie, où elle aidait les entreprises dans leurs processus de paie. Elle a ensuite occupé un poste dans la vente afin d'aider les clients de manière plus ciblée. Depuis 2013, elle enseigne la gestion de la paie dans le cadre de la formation en gestion administrative à Thomas More Mechelen.