Trajet de formation : payroll professional (en 5 jours)
En tant que professionnel(le) du payroll ou des ressources humaines, une connaissance approfondie du droit social est essentielle. Dans un contexte où la législation évolue en permanence et ne laisse aucune place à l’erreur, disposer de bases solides est indispensable pour exercer avec confiance.
Cette formation approfondie de 5 jours vous propose un parcours complet à travers les aspects clés de la législation socio-juridique, depuis l’entrée en service jusqu’à la fin de la collaboration.
Vous y combinez théorie et pratique, grâce à des cas concrets et réalistes qui vous permettent d’appliquer immédiatement vos acquis. De plus, vous avez l’opportunité de tester vos connaissances et de les valider par l’obtention d’un certificat.
€ 3238
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)But
- Approfondir les différents aspects qui vont jalonner la carrière d'un travailleur
- Maîtriser les phases précontractuelles, contractuelles et post-contractuelles, pour répondre ainsi à vos obligations
- Répondre de manière structurée aux questions des collaborateurs
- Obtenir la certification « SD Worx certified Payroll Professional » maximum un an après la fin de la formation
Public cible
- Les (nouveaux) collaborateurs payroll et RH
- Les collaborateurs avancés payroll et RH
- Les collaborateurs avancés, à la recherche d'une mise à jour
- Les chefs d'entreprise, directeurs financiers, comptables régulièrement confrontés aux matières sociojuridiques
- Les directeurs RH soucieux d'apporter un support complémentaire à leurs équipes
Approche
Pour cette formation pratique en droit social, vous pouvez compter sur une approche pragmatique et des mises en situation réalistes, comme nous les vivons dans nos activités de secrétariat social.
Pour clôturer votre formation et après avoir passé l’examen avec succès, vous obtiendrez le certificat « SD Worx Certified Payroll Professional ».
Vous préférez étaler la matière d'une autre manière ? Les différents formats peuvent être consultés ici.
Programme
Jour 1
La signature du contrat de travail :
- La phase précontractuelle
- L’offre d’emploi, l’entretien d'embauche, l’emploi des langues dans la relation de travail, les contrôles médicaux
- La phase contractuelle
- Qu’est-ce qu’un contrat de travail ?
- La répartition selon la nature : employé, ouvrier, étudiant
- La répartition selon la durée : durée déterminée, indéterminée, contrat de remplacement
- Les clauses contractuelles (clause de non-concurrence, clause d'écolage)
- Qu’est-ce qu’un contrat de travail ?
L’exécution du contrat de travail :
- Les obligations en tant qu'employeur : la Dimona, le règlement de travail, la politique
- La ligne salariale : les cotisations ONSS et le précompte professionnel
- Les autres composants salariaux : abonnement social, voitures de société, remboursement de frais, saisie sur salaire, chèques-repas, éco-chèques, prime de fin d’année, cotisation spéciale à la sécurité sociale, cotisation assurance groupe, etc.
Jour 2
L’exécution du contrat de travail :
- La durée du travail: heures supplémentaires, sursalaire, repos compensatoire
- Les jours fériés et le repos dominical
- Le travail à temps partiel: minima légaux, horaires variables, heures complémentaires et supplémentaires, formalités, inspection sociale
La suspension du contrat de travail :
- Le petit chômage, le congé pour raisons impérieuses, l'absence autorisée
- Le chômage temporaire
- Le congé éducation
Jour 3
La suspension du contrat de travail :
- Les vacances
- Le calcul du nombre de jours de vacances
- Les vacances jeunes, vacances seniors, vacances supplémentaires
- Le pécule de vacances des employés à temps plein et à temps partiel
- Les attestations de vacances lors d’un changement d’employeur
- Les règles pour la prise de congé
- L’incapacité de travail
- Les journées incomplètes
- Maladie et accident
- L’accident de travail et la maladie professionnelle
Jour 4
La suspension du contrat de travail :
- Le congé de paternité, congé d'adoption, congé d'accueil
- Le congé de maternité, pauses d’allaitement et congé prophylactique
- Les concomitances d'absences
- Flexi-jobs
- Le crédit-temps
- Les congés thématiques : congé parental, assistance médicale, congé pour soins palliatifs
- Le système général : motivé, emplois de fin de carrière
- L’allocations d’interruption ONEM
- La demande, les assimilations, le seuil, le report, le retrait
Jour 5
La cessation du contrat de travail :
- La force majeure
- Le motif grave, le préavis, la rupture
- L’indemnité de rupture
- La délivrance de documents
- La protection contre le licenciement
- La motivation du licenciement (CCT 109)
- L’âge du travailleur
- L’outplacement
- Le régime de chômage avec complément d'entreprise
- Les éléments essentiels en matière de pension
Informations pratiques
Dates de début et lieux
Liège - Septembre 2026
- jeudi 10 septembre 2026 07h00 à 15h00Van der Valk Hotel Sélys Liège : Rue du Mont St Martin 9/11, 4000 Liège , Belgium
- jeudi 17 septembre 2026 07h00 à 15h00Van der Valk Hotel Sélys Liège : Rue du Mont St Martin 9/11, 4000 Liège , Belgium
- jeudi 24 septembre 2026 07h00 à 15h00Van der Valk Hotel Sélys Liège : Rue du Mont St Martin 9/11, 4000 Liège , Belgium
- jeudi 1 octobre 2026 07h00 à 15h00Van der Valk Hotel Sélys Liège : Rue du Mont St Martin 9/11, 4000 Liège , Belgium
- jeudi 8 octobre 2026 07h00 à 15h00Van der Valk Hotel Sélys Liège : Rue du Mont St Martin 9/11, 4000 Liège , Belgium
Bruxelles - Novembre 2026
- jeudi 19 novembre 2026 08h00 à 16h00Novotel Brussels City Centre - Rue de la Vierge Noire 32, 1000 Bruxelles
- jeudi 26 novembre 2026 08h00 à 16h00Novotel Brussels City Centre - Rue de la Vierge Noire 32, 1000 Bruxelles
- jeudi 3 décembre 2026 08h00 à 16h00Novotel Brussels City Centre - Rue de la Vierge Noire 32, 1000 Bruxelles
- jeudi 10 décembre 2026 08h00 à 16h00Novotel Brussels City Centre - Rue de la Vierge Noire 32, 1000 Bruxelles
- jeudi 17 décembre 2026 08h00 à 16h00Novotel Brussels City Centre - Rue de la Vierge Noire 32, 1000 Bruxelles
Bruxelles - Janvier 2027
- mardi 12 janvier 2027 08h00 à 16h00Novotel Brussels City Centre - Rue de la Vierge Noire 32, 1000 Bruxelles
- mardi 19 janvier 2027 08h00 à 16h00Novotel Brussels City Centre - Rue de la Vierge Noire 32, 1000 Bruxelles
- mardi 26 janvier 2027 08h00 à 16h00Novotel Brussels City Centre - Rue de la Vierge Noire 32, 1000 Bruxelles
- mardi 2 février 2027 08h00 à 16h00Novotel Brussels City Centre - Rue de la Vierge Noire 32, 1000 Bruxelles
- mardi 9 février 2027 08h00 à 16h00Novotel Brussels City Centre - Rue de la Vierge Noire 32, 1000 Bruxelles
Bruxelles - Janvier 2027 - 2
- jeudi 21 janvier 2027 08h00 à 16h00Novotel Brussels City Centre - Rue de la Vierge Noire 32, 1000 Bruxelles
- jeudi 4 février 2027 08h00 à 16h00Novotel Brussels City Centre - Rue de la Vierge Noire 32, 1000 Bruxelles
- jeudi 18 février 2027 08h00 à 16h00Novotel Brussels City Centre - Rue de la Vierge Noire 32, 1000 Bruxelles
- jeudi 11 mars 2027 08h00 à 16h00Novotel Brussels City Centre - Rue de la Vierge Noire 32, 1000 Bruxelles
- jeudi 25 mars 2027 08h00 à 16h00Novotel Brussels City Centre - Rue de la Vierge Noire 32, 1000 Bruxelles
Liège - Mai 2027
- jeudi 13 mai 2027 07h00 à 10h00Van der Valk Hotel Sélys Liège : Rue du Mont St Martin 9/11, 4000 Liège , Belgium
- jeudi 20 mai 2027 07h00 à 15h00Van der Valk Hotel Sélys Liège : Rue du Mont St Martin 9/11, 4000 Liège , Belgium
- jeudi 27 mai 2027 07h00 à 15h00Van der Valk Hotel Sélys Liège : Rue du Mont St Martin 9/11, 4000 Liège , Belgium
- jeudi 3 juin 2027 07h00 à 15h00Van der Valk Hotel Sélys Liège : Rue du Mont St Martin 9/11, 4000 Liège , Belgium
- jeudi 10 juin 2027 07h00 à 15h00Van der Valk Hotel Sélys Liège : Rue du Mont St Martin 9/11, 4000 Liège , Belgium
Liège - Septembre 2027
- jeudi 23 septembre 2027 07h00 à 15h00Van der Valk Hotel Sélys Liège : Rue du Mont St Martin 9/11, 4000 Liège , Belgium
- jeudi 30 septembre 2027 07h00 à 15h00Van der Valk Hotel Sélys Liège : Rue du Mont St Martin 9/11, 4000 Liège , Belgium
- jeudi 7 octobre 2027 07h00 à 15h00Van der Valk Hotel Sélys Liège : Rue du Mont St Martin 9/11, 4000 Liège , Belgium
- jeudi 14 octobre 2027 07h00 à 15h00Van der Valk Hotel Sélys Liège : Rue du Mont St Martin 9/11, 4000 Liège , Belgium
- jeudi 21 octobre 2027 07h00 à 15h00Van der Valk Hotel Sélys Liège : Rue du Mont St Martin 9/11, 4000 Liège , Belgium
Namur - Novembre 2027
- lundi 15 novembre 2027 08h00 à 16h00SD Worx Namur, Avenue des Dessus-de-Lives 4, 5101 Namur
- lundi 22 novembre 2027 08h00 à 16h00SD Worx Namur, Avenue des Dessus-de-Lives 4, 5101 Namur
- lundi 29 novembre 2027 08h00 à 16h00SD Worx Namur, Avenue des Dessus-de-Lives 4, 5101 Namur
- lundi 6 décembre 2027 08h00 à 16h00SD Worx Namur, Avenue des Dessus-de-Lives 4, 5101 Namur
- lundi 13 décembre 2027 08h00 à 16h00SD Worx Namur, Avenue des Dessus-de-Lives 4, 5101 Namur
Prix
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Trainers
Elisabeth de Witte
Titulaire d’un master en droit de l’UCLouvain, Elisabeth possède une solide expérience en assurances, en ressources humaines et en matières sociojuridiques. Chez SD Worx, elle met son expertise au service des professionnels RH en traduisant la réglementation en solutions concrètes et opérationnelles.
Trainer SD Worx Academy
