Frais professionnels : d’une indemnité ponctuelle à une politique solide dans votre PME
Une politique de frais solide : la sécurité pour votre organisation, la clarté pour vos collaborateurs
Une politique de frais bien conçue n’est pas une simple formalité. C’est un outil stratégique qui apporte de la sécurité juridique, renforce la confiance et protège votre organisation en cas de contrôle.
Au cours de cette formation, vous bénéficierez d’une vue d’ensemble claire des principales indemnités de frais, illustrée par des cas pratiques et des exemples concrets. Vous apprendrez à éviter les erreurs, à rédiger correctement les documents nécessaires et à mettre en place une administration simple, efficace et juridiquement solide.
Conçue pour les PME
Nos formateurs accompagnent des PME au quotidien. Ils partagent leur expérience de terrain, des exemples concrets et des conseils directement applicables au sein de votre organisation.
2h
€ 320
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)But
Après cette formation, vous serez capable de :
- distinguer et appliquer correctement les différentes formes d’indemnités de frais ;
- évaluer correctement les aspects fiscaux et sociaux liés aux indemnités de frais ;
- élaborer une politique de frais pratique et solidement étayée pour votre organisation ;
- mettre en place les documents et accords nécessaires afin d’ancrer juridiquement votre politique de frais ;
- assurer un traitement correct des indemnités de frais dans le payroll.
Public cible
Cette formation est destinée aux :
- dirigeants d’entreprise PME
- responsables du personnel
- collaborateurs RH
Approche
- Session pratique sur mesure pour les PME
- Conseils pour se lancer soi-même
- Le formateur est un legal consultant qui conseille quotidiennement les PME et partage son expertise et des exemples pratiques
Programme
Lors de cette session, les thèmes suivants seront notamment abordés :
- Les différents types d’indemnités de frais
- Comment l’administration fiscale et l’ONSS considèrent-elles les indemnités de frais ?
- Les indemnités forfaitaires : conditions et points d’attention
- Les indemnités de frais les plus courantes dans les PME
- Un plan d’action pratique pour mettre en place une politique de frais conforme
- Les documents juridiques et accords internes nécessaires
- L’impact sur le payroll et l’administration salariale
- Les erreurs les plus fréquentes et les risques à éviter
Informations pratiques
Prix
€ 320Info
Prix
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