Gérer intelligemment les avantages extra-legaux: des chèques au plan cafétaria dans votre PME
Plus qu’un salaire : construisez un package de rémunération attractif
Aujourd’hui, les travailleurs attendent davantage qu’un simple salaire brut compétitif. Dans le même temps, les PME cherchent des solutions pour attirer, motiver et fidéliser les talents sans perdre de vue la maîtrise des coûts salariaux.
Les avantages extralégaux jouent un rôle essentiel à cet égard. Au cours de cette formation, vous découvrirez comment intégrer de manière stratégique des avantages tels que les chèques-repas, les assurances de groupe, les solutions de mobilité, les bonus et d’autres formes de rémunération au sein de votre organisation.
Nous vous proposerons une vue d’ensemble claire des différentes possibilités, de leur traitement fiscal et social ainsi que de leurs implications pratiques. Vous apprendrez ainsi à construire un package salarial attractif pour vos travailleurs tout en restant viable pour votre entreprise.
Conçue pour les PME
Nos formateurs accompagnent des PME au quotidien. Ils partagent leur expérience de terrain, des exemples concrets et des conseils directement applicables au sein de votre organisation.
2h
€ 200
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)But
Après cette formation, vous serez capable de :
- distinguer les principaux avantages extralégaux ;
- valoriser davantage vos collaborateurs sans augmenter inutilement les coûts salariaux ;
- évaluer correctement les avantages et les inconvénients des différentes formes de rémunération ;
- utiliser de manière ciblée des avantages tels que les chèques-repas, les assurances, les voitures de société et les indemnités de frais ;
- évaluer les formes de rémunération flexibles, comme les plans cafétéria, le budget mobilité, le vélo d’entreprise et les systèmes de bonus ;
- composer un package salarial attractif et équilibré pour votre organisation.
Public cible
Cette formation est destinée aux :
- dirigeants d’entreprise PME
- responsables du personnel
- collaborateurs RH
Approche
- Session pratique sur mesure pour les PME
- Conseils pour se lancer soi-même
- Le formateur est un legal consultant qui conseille quotidiennement les PME et partage son expertise et des exemples pratiques
Programme
Lors de cette session, les thèmes suivants seront notamment abordés :
- Les différents éléments constitutifs de la rémunération extralégale
- Les chèques, assurances et autres avantages collectifs
- Les voitures de société, vélos d’entreprise et autres avantages en nature
- Les indemnités de frais en pratique
- Les systèmes de bonus : CCT n° 90, primes bénéficiaires et warrants
- La rémunération flexible via les plans cafétéria et les budgets mobilité
- L’impact fiscal, social et administratif des avantages extralégaux
- Comment composer un package salarial équilibré pour votre organisation
Informations pratiques
Prix
€ 200Info
Prix
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