Le 1er juillet, 180 000 travailleurs de la métallurgie bénéficieront d'une augmentation de salaire automatique de 3,34 %

27 juni 2024

Depuis aujourd'hui, l'indice santé (lissé)[1] de juin est connu. Il sert de base à l'indexation automatique annuelle des salaires d'un certain nombre de secteurs privés importants, comme le secteur de la métallurgie (CP 111 et 209). L’indexation se fera à hauteur de 3,34 %. Cela concerne 180 000 travailleurs. En outre, 50 000 travailleurs du secteur du nettoyage (CP 121) verront également leur salaire augmenter de 2,32 %. Pour ces travailleurs, l'indexation des salaires a lieu deux fois par an, en janvier et en juillet. Il existe également déjà une prévision pour les secteurs où le mois de janvier est le moment fixe de l'indexation : les employés de la CP 200, le transport routier, l'agriculture et l'horticulture, l'industrie alimentaire et le commerce de produits alimentaires et l'horeca. Les prévisions de SD Worx s'élèvent à 3,78 %, soit plus du double de l'année dernière.

Tulay Kasap, conseillère juridique PME chez SD Worx : « Le mois de juillet est le moment annuel fixe pour le secteur de la métallurgie en ce qui concerne l'indexation automatique des salaires que presque tous les travailleurs de notre pays connaissent. L'augmentation est supérieure à 3 %. Nous prévoyons la même tendance au début de 2025 pour d'autres secteurs qui ont leur moment fixe en janvier, comme la CP 200 qui emploie plus de 500 000 personnes. Notre pays a plusieurs systèmes. Il y a aussi des secteurs qui sont indexés plusieurs fois par an, dont maintenant en juillet. C'est par exemple le cas du secteur de la construction (CP 124), qui emploie environ 140 000 personnes : ce secteur est indexé tous les trimestres, donc plus souvent mais avec un pourcentage plus faible. Ces employeurs voient également leurs coûts salariaux augmenter à nouveau en juillet (de 1,24916 %). »

Secteur de la métallurgie

Le secteur de la métallurgie est l'un des grands secteurs de notre pays, avec plus de 110 000 ouvriers (CP 111) et 70 000 employés (CP 209), soit un peu plus de 180 000 travailleurs et plus de 9 400 employeurs. En 10 ans, près de 20 000 emplois d'ouvriers ont également été supprimés, mais près de 6000 ont été créés, selon les derniers chiffres de l'ONSS. L'ensemble du secteur métallurgique comptait 280 000 travailleurs à la fin de 2023, selon les dernières données de l'ONSS.

Secteur du nettoyage

Le secteur du nettoyage comptait déjà plus de 50 000 travailleurs à la fin de 2023, ce qui représente une augmentation de 16 % par rapport à il y a dix ans (chiffres de l’ONSS au 1er trimestre 2013). Quelque 2444 employeurs sont tenus d'indexer les salaires dans cette commission paritaire deux fois par an. En janvier 2024, ces salaires ont été indexés de 0,93 %.

Prévisions pour les employés (CP 200) en janvier 2025

Les prévisions de SD Worx pour plus de 500 000 employés de la CP 200 arrivent actuellement à hauteur de 3,78 %. Au début de l'année 2024, l'indexation était de 1,48 %. Elle s’élevait à 11,08 % en 2023 et 3,58 % en 2022. De nombreux employés du secteur privé bénéficient d'une indexation salariale annuelle en janvier. Les cinq commissions paritaires les plus importantes, avec une indexation fixe en janvier, représentant ensemble plus d'un million de travailleurs et plus de 120 000 employeurs, sont : la CP 200, l’industrie hôtelière (CP 302), la construction (CP 124), l’industrie alimentaire (CP 118 et CP 220) et le transport routier (CP 140.03).

Dépassement du prochain indice pivot

Il existe également des secteurs qui sont indexés d'un pourcentage fixe (souvent 2 %), après avoir dépassé un indice dit pivot. En mars, par exemple, les salaires de l'industrie chimique ont été indexés de 2 %. Ce secteur est également un secteur d'emploi important, avec un total de plus de 4000 employeurs et 130 000 travailleurs, dont 40 000 ouvriers (CP 116) et 90 000 employés (CP 207). Ce dernier groupe, en particulier, a augmenté au cours des dix dernières années (d'environ 15 000 individus). Nous estimons actuellement que la prochaine indexation pour ces travailleurs interviendra le 1er octobre.

Le pivot de l'indexation des prestations sociales et des salaires des fonctionnaires pourrait également être dépassé d’ici la fin de l'année.

Références

[1] Au sens strict, c'est la moyenne sur quatre mois de l'indice de santé, appelé "indice de santé lissé", qui est à la base de tous les mécanismes d'indexation automatique.