Les défis RH pour 2022 et les prochaines années sont plus que jamais liés à la gestion des personnes. Attirer de nouveaux talents et la "résilience et le bien-être" de leurs travailleurs sont les plus grands défis en matière de RH pour les entreprises belges. Un peu plus de quatre entreprises belges sur dix placent ceux-ci dans leur top 5 des défis RH les plus importants. La Belgique occupe dès lors la quatrième place parmi les 12 pays interrogés. Seuls les Pays-Bas, le Royaume-Uni et les pays scandinaves font mieux. C'est ce qui ressort de l'enquête internationale annuelle sur les employeurs "L'avenir du travail et des travailleurs" réalisée par SD Worx.
Les entreprises belges placent le bien-être et la résilience de leurs travailleurs plus haut dans leur liste de priorités que la moyenne européenne (qui s’élève à 40 %).