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Le Hainaut est la province de Belgique avec le plus bas niveau de jours prestés

Toutes les provinces wallonnes, à l’exception de la Province du Luxembourg, sont au-dessous du pourcentage de jour prestés d’avant la crise

MAN OP STOEL MET BEKER KOFFIE

Un an après le début de la crise, l’Employment Tracker de SD Worx du mois de mars analyse l’impact sur l’emploi de la crise sanitaire sur nos régions et provinces belges. Alors que la Flandre et Bruxelles semblent avoir retrouvé leur niveau d’avant la crise, ce n’est pas le cas de la Wallonie qui reste en plus grande difficulté. Ce sont les résultats des calculs effectués par le spécialiste RH SD Worx sur la base sur les données salariales de 70 000 employeurs et de près d’un million de travailleurs belges

Les trois régions ne paraissent pas être semblables face à la crise sanitaire. Alors que Bruxelles et la Flandre ont retrouvé leur niveau d’avant la crise depuis le début de l’année 2021, le constat est différent pour le Sud du pays. La courbe est malgré tout positive pour la Wallonie qui tend à se rapprocher de son niveau d’avant la crise.

Vassilios Skarlidis, Sales Manager SME chez SD Worx commente :« Il est assez clair que lorsque l’on analyse les chiffres du pourcentage des jours prestés, la Wallonie fait moins bien que les deux autres régions et c’est également le cas pour le chômage temporaire. Elle est à 5,20% de chômage temporaire, alors que Bruxelles et la Flandres sont respectivement à 3,6% et 3,36%. »

L’explication de cette disparité est multiple, toujours selon l’expert de SD Worx : « Il y a deux facteurs principaux qui expliquent cette différence. Le premier concerne les secteurs. Nous remarquons en effet que certains d’entre eux, plus actifs en Wallonie, sont plus touchés par les mesures mises-en-place par le gouvernement et donc plus impactés comme le secteur de l'imprimerie, le travail des métaux et la construction. La seconde est à chercher du côté du statut des travailleurs. Nous remarquons par exemple qu’il y a plus d’ouvriers en Wallonie qu’en Flandre. Le télétravail a permis à de nombreux employés belges de poursuivre leur activité professionnelle. Les ouvriers n’ont pas accès à ce dispositif ce qui les désavantage et qui explique cette disparité entre la Wallonie et les autres régions. »

    Grafiek-cijfers

    Le Brabant Wallon redémarre, le Hainaut le plus loin de son niveau d’avant crise

    Le Brabant Wallon a longtemps été la province avec un taux de chômage très au-dessus de la moyenne nationale. Cette tendance a commencé à s’inverser depuis le mois de février et confirme son redressement malgré un taux du chômage temporaire qui reste le plus élevé du pays suivi de très près du Hainaut et de Liège.

    Le Hainaut est d’ailleurs la province qui reste le plus loin de son niveau d’avant la crise. Delphine Pitance, Directrice régionale PME Hainaut chez SD Worx confirme que « Le Hainaut n’a pas encore retrouvé le rythme d’avant-crise : les chiffres montrent qu’ils sont 5% en dessous. C’est énorme lorsque l’on sait que la moyenne nationale est de 0,7%. C’est également la seule région qui est en-dessous des 80% des jours prestés sur le mois de mars. »

    Les chiffres nous permettent cependant d’être raisonnablement optimistes pour une majorité de secteurs. La moyenne du chômage temporaire est en diminution et le pourcentage de jours prestés à la hausse depuis le début de l’année.

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        Pour SD Worx, le succès repose avant tout sur les personnes. Des collaborateurs engagés ne sont pas seulement le moteur de la croissance de l’entreprise, ils contribuent aussi à la société. En collaboration avec ses clients, SD Worx conçoit des solutions RH efficaces qui améliorent le travail, la qualité de vie et l’impact sociétal.

        En tant que partenaire européen de référence pour les solutions RH adaptées à toutes les organisations et à tous les travailleurs, SD Worx propose des solutions logicielles, des services et une expertise en gestion de la paie, de la rémunération, du capital humain et des ressources humaines. Fortement implanté à travers l’Europe, SD Worx accompagne depuis plus de 80 ans des entreprises de toutes tailles pour renforcer l’engagement des travailleurs et assurer leur succès.

        En Europe, environ 105 000 organisations, de toutes tailles, font confiance à SD Worx. L’entreprise compte 10 000 collaborateurs répartis dans 27 pays. Chaque mois, SD Worx gère la paie d’environ 6 millions de travailleurs et fait partie des cinq leaders mondiaux du secteur. En 2025, son chiffre d’affaires s’élevait à 1,307 milliard euros.

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        Contact presse

        Eva de Schryver
        Eva De SchryverPR Manager+32 (0)496 02 67 08