1. Home>
  2. SD Worx>
  3. Presse>

Près de deux fois plus de résiliations de contrat que d'embauches dans les PME

Perte d'emploi nette déjà perceptible à la fin juin – presque aucune région et secteur épargnés

Why ‘hard-headed HR bosses’ need one version of the truth

Bruxelles, 24 juillet 2020 – Bien que des signes de relance soient perceptibles dans les PME, allant de la baisse du chômage temporaire à l'augmentation des intentions de recrutement et au volume de travail attendu jusqu'à la fin septembre – (voir le communiqué de presse de SD Worx), SD Worx estime la perte d'emploi effective dans les PME (jusqu'à 250 collaborateurs) à 4,3 % en Wallonie et 2,4 % à Bruxelles par rapport à la fin mars. Il y a plus d'emplois perdus que de nouveaux emplois créés. Il s'agit de nouvelles visions découlant d'un sondage réalisé par le prestataire de services RH SD Worx auprès de 26 000 PME employant près de 350 000 travailleurs.

La plus grande perte d'emploi dans les PME wallonnes 

Vassilios Skarlidis, directeur régional chez SD Worx : « Les PME en Wallonie sont plus touchées que les PME bruxelloises (-4,3 % contre -2,4 %).  Les secteurs présentant la perte d'emploi la plus importante en Wallonie au deuxième trimestre sont : le transport et l'entreposage (-6,7 %) et l'horeca (-6,3 %), suivis par la construction (-4,2 %). Les PME de ces secteurs subissent à Bruxelles une perte d'emploi encore plus importante (-9,0 % pour l'horeca et -12,0 % pour le transport). En Wallonie, le secteur de l'information et de la communication résiste le mieux avec une légère perte (-0,8 %), tout comme la santé et le travail social (-1,3 %) », affirme Vassilios Skarlidis. »

 

Un tiers des PME en moins recrutent

Vassilios Skarlidis fournit les chiffres : « Tant en Wallonie qu'à Bruxelles, il y a moins de PME qui recrutent à la fin juin : en Wallonie, moins d'une PME sur sept (respectivement 15,4 %). À Bruxelles, il s'agit d'une PME sur huit (13,4 %) ; alors qu'à la fin juin de l'année dernière, il s'agissait encore respectivement de 22,6 % et 21,1 %. À la fin mars, un cinquième de toutes les PME recrutaient encore. À partir d'avril, on observe une forte baisse. Au deuxième trimestre, un tiers de PME en moins visaient à pourvoir aux postes vacants. »

Une PME sur quatre confrontée à une résiliation de contrats

Près du double d'entre elles ont été confrontées à des licenciements et des démissions. À Bruxelles, ce chiffre s'élève à 26 % (25,8 %) en juin, contre 21 % l'année dernière. En Wallonie, il s'agit de 24,8 % en juin 2020, contre 18,4 % l'année dernière, soit une différence de six pour cent.

Vassilios Skarlidis chez SD Worx poursuit : « Ce sont surtout les environnements de production qui se voient contraints de licencier. À Bruxelles, la perte d'emploi chez les ouvriers est deux fois plus élevée que chez les employés (-4,7 % contre -2,4 %) ; en Wallonie, ce rapport est quatre fois plus élevé (-7,7 % contre -1,7 %), alors qu'une hausse s'est encore produite l'année dernière au cours de la même période (+1,3 %). Bruxelles a également connu une baisse en 2019, mais celle-ci était moins importante (-1,4 %). » 

À propos de l’enquête

Les chiffres sont basés sur les dernières données salariales du plus grand calculateur de salaires en Belgique. Pour les PME, on a prélevé un échantillon de travailleurs qui étaient employés à la fin des premier et deuxième trimestres de 2020. Au final, il s'agit de 26 000 PME employant près de 350 000 travailleurs. Pour la baisse et l'augmentation du nombre d'embauches et de licenciements, on a examiné le volume de travail exprimé en équivalents à temps plein. Nous ne faisons pas l’inventaire des start-up et des faillites. 

    Près de deux fois plus de résiliations de contrat que d'embauches dans les PME

      Pour tout complément d’information, contactez :

      Eva De Schryver, responsable des relations de presse pour la Belgique

      Eva.deschryver@sdworx.com

      Tél. +32 496 02 67 08

       

        A propos de SD Worx

        Pour SD Worx, le succès est avant tout une question de personnes. Des collaborateurs motivés ne construisent pas seulement une organisation prospère, ils contribuent également à la société. En collaboration avec ses clients, SD Worx met en place des solutions RH performantes qui profitent au travail, à la vie et à la société.  

        En tant que principal partenaire européen de confiance pour les solutions RH destinées à toutes les organisations et à tous les travailleurs, SD Worx fournit des logiciels, des services et de l'expertise dans le domaine des salaires et de la rémunération, de la gestion du capital humain et de la gestion des ressources humaines. Solidement ancré dans toute l'Europe, SD Worx prend les devants depuis huit décennies en travaillant avec ses clients, grands et petits employeurs, pour stimuler l'engagement des employés afin de garantir le succès au cœur de leurs organisations. 

        Quelque 95 000 petites et grandes organisations à travers l'Europe font confiance à SD Worx. Ses quelque 10 000 collaborateurs sont actifs dans 27 pays. SD Worx calcule les salaires d'environ 6 millions de travailleurs et figure parmi les cinq premiers au monde. En 2024, l’entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 1,180 milliard d'euros.

        Plus d’informations sur www.sdworx.com / Suivez-nous sur LinkedIn

        Contact presse

        Eva de Schryver
        Eva De SchryverPR Manager+32 (0)496 02 67 08