Sur deux roues vers une rémunération flexible : en quoi le leasing vélo est-il rentable pour votre entreprise ?
Le leasing vélo constitue désormais un atout majeur dans votre politique de rémunération. Sain, écologique et fiscalement avantageux, il a aussi parfaitement sa place dans un portefeuille de rémunération flexible. De plus en plus de collaborateurs choisissent d’échanger (une partie de) leur prime de fin d’année ou leur salaire brut contre un vélo en leasing. Vous leur laissez ainsi le choix sans augmenter vos coûts salariaux.
Cette formation vous apprendra à comment élaborer un plan de leasing vélo en bonne et due forme et conforme sur le plan juridique, ainsi qu’à communiquer clairement à son sujet. Nous vous montrerons comment l’intégrer dans Payroll, quels sont les documents nécessaires et comment concrétiser la politique vélo au sein de votre entreprise.
Résultat ? Une enveloppe salariale attrayante, des collaborateurs satisfaits et une politique de mobilité durable.
Montez en selle dès aujourd’hui ! Inscrivez-vous.
Cette formation contribue à une politique des RH durable.
2u
€ 275
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)But
Après avoir assisté à cette session :
- Vous aurez une compréhension du cadre juridique et des aspects techniques de la paie.
- Connaissez-vous les différentes options de financement d'un vélo d'entreprise.
- Vous serez en mesure de mettre en œuvre vous-même un plan de location de vélos en 6 étapes.
- Disposez-vous des documents juridiques nécessaires ?
Public cible
Ce programme s'adresse à :
- Les dirigeants de PME
- Les responsables du personnel
- Personnel RH
Approche
- Session pratique sur mesure pour les PME
- Le formateur est un consultant juridique qui conseille les PME au quotidien et partage son expertise et des exemples pratique
- Après cette session, vous pourrez commencer à élaborer vous-même un plan de location de vélos.
Programme
1. Avantages du vélo d'entreprise
2. Traitement parafiscal
3. Financement du vélo d'entreprise :
a. en plus du salaire
b. via un sacrifice salarial
c. via le budget de fin d'année
d. via le budget mobilité
4. Quelles sont les décisions à prendre ?
a. louer ou acheter
b. quels employés
c. quels vélos
d. l'indemnité vélo
e. que faire en cas d'absence, de changement de régime de travail, de cessation d'emploi?
5. Documents juridiques
6. Communication à vos employés
7. Implementation dans la paie
Informations pratiques
Prix
€ 275 Prix hors TVA.Info
Prix
€ 275 Prix hors TVA.La date ne vous convient pas?
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