Kit indemnités forfaitaires : procédez vous-même par étapes
De nombreux travailleurs se voient rembourser des frais chaque mois. Mais précisez-vous quelles notes de frais vous remboursez et comment vous définissez certains montants ? En cas de contrôle de l’ONSS ou du fisc, vous devez pouvoir le démontrer. Ou peut-être envisagez-vous d’octroyer un remboursement de frais pour la première fois ? Savez-vous à quoi vous devez veiller et quelles sont les possibilités ? Grâce à notre package prêt à l’emploi, vous pourrez élaborer vous-même une politique de frais conforme à la réglementation.
Bibliothèque de ressources
Français
1h
€ 275
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)But
Après avoir visionné l’enregistrement, vous pourrez élaborer correctement une politique en matière de frais. Vous saurez quelle note de frais est fondée, quels sont les montants maximaux pour certains remboursements et comment justifier des notes de frais. Vous pourrez immédiatement intégrer les dispositions s’appliquant pour vos entreprises dans la politique de remboursement des frais qui fait partie du matériel de cours de ce toolkit.
Public cible
Cette formation est destinée aux dirigeants de PME, aux responsables du personnel et aux collaborateurs RH.
Approche
Kit prêt à l’emploi pratique adapté aux PME, conseils pour se lancer. Le formateur est un consultant juridique qui conseille quotidiennement les PME et partage son expertise et des exemples pratiques.
Programme
Ce toolkit comprend un PowerPoint et une vidéo sur la mise en place d’une politique de frais correcte et étayée. Vous découvrirez le cadre juridique des remboursements de frais et les détails de différents remboursements de frais justifiés. Nous faisons aussi la part belle à la pratique en nous penchant sur quelques cas concrets, où certains remboursements de frais sont liés à des fonctions concrètes. La documentation comprend également des exemples de documents, qui seront discutés dans la vidéo et qui vous permettront de vous mettre immédiatement au travail.