Heures supplémentaires dans les PME : nouvelles règles, flexibilité maximale
Tirez le maximum des heures supplémentaires dans votre PME
Les heures supplémentaires sont depuis des années un puissant levier de flexibilité sur le lieu de travail. Avec les modifications à partir du 1er avril 2026 – comme la prolongation du régime fiscal avantageux et l’extension des heures supplémentaires volontaires nettes – il est essentiel de disposer de connaissances à jour. Une mauvaise application peut vous coûter cher.
Cette formation vous offre un aperçu clair de tous les types d’heures supplémentaires, de leur impact juridique et fiscal, et de la manière de les utiliser intelligemment. Nous vous montrons comment absorber les pics d’activité, optimiser la planification et garantir des applications correctes pour les travailleurs à temps plein et à temps partiel.
Conçue pour les PME
Nos formateurs accompagnent des PME au quotidien. Ils partagent leur expérience de terrain, des exemples concrets et des conseils directement applicables au sein de votre organisation.
2h
€ 200
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)But
Après cette formation, vous serez capable de :
- déterminer dans quelles situations le recours aux heures supplémentaires est autorisé ;
- distinguer correctement les différentes formes d’heures supplémentaires ;
- identifier le régime le plus adapté à votre organisation et à votre situation ;
- calculer correctement les heures supplémentaires, les heures complémentaires et les prestations complémentaires pour les travailleurs à temps plein et à temps partiel ;
- évaluer l’impact des prestations supplémentaires sur le calcul des salaires, la récupération et le payroll ;
- éviter les erreurs et les risques liés au traitement des prestations supplémentaires.
Public cible
Cette formation est destinée aux :
- dirigeants d’entreprise PME
- responsables du personnel
- collaborateurs RH
Approche
- Session pratique sur mesure pour les PME
- Conseils pour se lancer soi-même
- Le formateur est un legal consultant qui conseille quotidiennement les PME et partage son expertise et des exemples pratiques
Programme
Lors de cette session, les thèmes suivants seront notamment abordés :
- Heures supplémentaires, heures complémentaires et prestations complémentaires : la terminologie correcte
- Les formes d’heures supplémentaires les plus courantes dans les PME
- Dans quels cas les heures supplémentaires sont-elles autorisées ?
- Les conséquences des prestations supplémentaires pour les travailleurs à temps plein et à temps partiel
- Des calculs pratiques illustrés par des exemples concrets
- Le traitement des prestations supplémentaires dans le payroll
Informations pratiques
Prix
€ 200Info
Prix
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