Webinaire en direct : période de rechute plus longue en cas de maladie
Pour toutes les incapacités de travail à partir du 1er janvier 2026, la période de rechute est prolongée de 14 jours civils à 56 jours civils. Toutes les autres conditions concernant la rechute sont maintenues. Cet ajustement peut sembler simple à première vue, mais en pratique il crée la complexité nécessaire.
Dans ce webinaire en direct, nous rafraîchissons les bases de la rechute et vous préparons à des situations plus complexes auxquelles vous serez confrontées en pratique. Nous fournissons des conseils pratiques pour éviter les discussions avec les employés.
1u30
€ 299
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)
But
Après ce webinaire
- Vous êtes parfaitement à jour avec les règles de la rechute
- Vous pouvez anticiper des situations plus complexes
- Vous avez des conseils concrets pour éviter les discussions avec les employés
- Vous êtes prêts à gérer une rechute dans le système
Public cible
- Gestionnaires RH/Payroll
- Responsables des Ressources Humaines
- Directeurs des Ressources Humaines
- Conseillers en prévention
Approche
Dans ce webinaire en direct de 1h30, nous vous offrons une explication des différentes mesures et des exemples pratiques. Un moment sera bien entendu prévu pour répondre à vos questions.
Programme
Notre expert prendra en compte les aspects suivants :
- Les changements les plus importants dans la législation et la réglementation
- Responsabilités des différentes parties impliquées
- Des mesures proactives que toute organisation peut prendre aujourd'hui
- Conseils pratiques pour les employeurs et les professionnels des ressources humaines
Informations pratiques
Dates de début et lieux
- jeudi 16 avril 2026 08h00 à 09h30Klik hier om je online training te starten (GoToMeeting, teams, zoom, ...)
Prix
€ 299Info
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Trainers
Evy Goris
Evy a débuté sa carrière en tant qu'assistante RH avant de devenir spécialiste RH. En 2015, elle a rejoint SD Worx en tant que consultante en paie, où elle aidait les entreprises dans leurs processus de paie. Elle a ensuite occupé un poste dans la vente afin d'aider les clients de manière plus ciblée. Depuis 2013, elle enseigne la gestion de la paie dans le cadre de la formation en gestion administrative à Thomas More Mechelen.
