Licenciement sans faux pas : les bases pour les PME en toute clarté
Le licenciement ne se décide jamais à la légère. Assurez-vous d'en maîtriser les règles.
Un licenciement ne concerne jamais uniquement le travailleur qui quitte l'entreprise. Il impacte votre équipe, votre réputation et comporte des risques juridiques. Une erreur peut avoir des conséquences coûteuses, tant sur le plan financier qu'humain.
Au cours de cette formation de base, vous découvrez les principes essentiels du droit du licenciement. Préavis, rupture du contrat, licenciement pour motif grave ou départ d’un commun accord : nous vous expliquons les différentes options de manière claire et pratique. Vous apprendrez à gérer chaque situation de façon juridiquement correcte et humainement respectueuse, en tenant compte des obligations de motivation, de la documentation nécessaire et des éventuelles protections contre le licenciement.
Vous souhaitez aller plus loin ? Participez alors à notre session d'approfondissement.
Conçue pour les PME
Nos formateurs accompagnent des PME au quotidien. Ils partagent leur expérience de terrain, des exemples concrets et des conseils directement applicables au sein de votre organisation.
2u
€ 200
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)But
Après cette formation, vous serez capable de :
- choisir la forme de licenciement la plus adaptée à chaque situation ;
- évaluer correctement les points d’attention et les conséquences juridiques d’un préavis, d’une rupture du contrat, d’un licenciement pour motif grave ou d’une rupture d’un commun accord ;
- préparer un licenciement avec rigueur, tant sur le fond que sur la forme ;
- tenir compte des restrictions et interdictions en matière de licenciement ;
- gérer correctement les démarches administratives, juridiques et pratiques qui suivent un licenciement ;
- éviter les erreurs les plus fréquentes grâce à une bonne maîtrise des principaux points d’attention en matière de licenciement.
Public cible
Cette formation s’adresse à :
- Dirigeants de PME
- Responsables du personnel
- Collaborateurs RH
Approche
- Session pratique adaptée aux PME
- Conseils pour se lancer soi-même
- Formateur : consultant juridique qui conseille les PME au quotidien et partage son expertise et exemples concrets
Programme
Lors de cette session, les thèmes suivants seront notamment abordés :
- Les différentes manières de mettre fin à un contrat de travail
- Le préavis : formalités, points d’attention et conséquences
- La rupture du contrat de travail
- Le licenciement pour motif grave
- La rupture d’un commun accord
- La motivation du licenciement et la constitution du dossier : une bonne préparation est essentielle
- Les restrictions au licenciement et les statuts de protection particuliers
- Quelles sont les conséquences d’un licenciement pour l’employeur et le travailleur ?
- Les démarches administratives et pratiques liées à la sortie d’un collaborateur
- Les principaux pièges et points d’attention en matière de licenciement
Informations pratiques
Dates de début et lieux
- mardi 24 novembre 2026 12h00 à 14h00Cliquez ici pour commencer le livestream (GoToMeeting, teams, zoom,...)
Prix
€ 200Info
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