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Licenciement sans faux pas : approfondissement pour les PME

Les situations de licenciement délicates exigent plus qu’une connaissance de base 

Dossiers de licenciement complexes ? Cela ne s’improvise pas. Force majeure médicale, fin de contrats à durée déterminée, obligation d’outplacement… Une seule erreur peut coûter cher. 

Dans cette formation approfondie, vous recevrez les outils pour gérer correctement et humainement même les parcours les plus difficiles. Vous apprendrez à établir un calcul de sortie complet, à mener des conversations délicates et à rédiger des lettres de préavis respectueuses et juridiquement solides. Résultat ? Vous agissez avec confiance et expertise – avec soin, précision et professionnalisme. 

Renforcez votre expertise et gérez chaque procédure de licenciement de manière professionnelle. Inscrivez-vous dès maintenant. 

Cette formation est destinée aux PME. 

Pas de législation sèche, mais des conseils pratiques directement applicables à votre réalité. Nous répondons aux questions que les PME nous posent chaque jour. Nous travaillons avec des exemples concrets et des Q&A interactifs. Et nous faisons le lien direct avec la paie. Vous apprendrez non seulement ce qu’il faut faire, mais aussi comment le faire. 

Vous repartirez avec des check-lists, des plans d’action et des conseils pour passer à l’action immédiatement. Notre intervenant est un consultant expérimenté ou un conseiller juridique qui comprend votre contexte et parle d’expérience pratique. 

Pratique, concret et directement applicable pour votre PME. 

Webinaire en direct

Avancé(e)

2u

180

* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)

But

Après cette session en ligne, vous saurez : 

  • Quelles sont les particularités liées aux restrictions et interdictions de licenciement.
  • Ce qu’il faut faire dans des situations spécifiques, comme la contre-notification, la force majeure médicale, la fin des contrats de remplacement et des contrats à durée déterminée, ou le licenciement avant le début effectif de la collaboration.
  • Comment calculer une sortie et quels documents doivent être en ordre.
  • Comment mener des conversations difficiles ou rédiger une lettre de préavis

Public cible

Cette formation est destinée aux : 

  • dirigeants d’entreprise PME
  • responsables du personnel
  • collaborateurs RH 

Approche

  • Session pratique adaptée aux PME
  • Conseils pour agir immédiatement
  • Formateur : conseiller juridique qui conseille quotidiennement des PME et partage son expertise et des exemples concrets 

Programme

  1. Bref rappel des principes de base en matière de licenciement
  2. Restrictions et interdictions de licenciement
  3. Scénarios particuliers :
    1. Contre-notification
    2. Fin de contrat à durée déterminée et contrat de remplacement
    3. Force majeure médicale
    4. Succession de différentes démarches de licenciement
    5. Licenciement avant le début effectif de la collaboration
  4. Impact financier : quels coûts prévoir ?
  5. Les formalités après la sortie
  6. Comment mener une conversation difficile ?
  7. Comment rédiger une lettre de préavis ? 

Informations pratiques

Dates de début et lieux
  • jeudi 19 mars 2026 09h00 à 11h00
    Cliquez ici pour commencer le livestream (GoToMeeting, teams, zoom,...)
Prix
180
*Réduction de 15 € pour les clients de SD Worx calculée durant le check-out
Info
Webinaire en direct
2u
Avancé(e)

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Trainers

Tulay Kasap