Licenciement sans faux pas : approfondissement pour les PME
Les situations de licenciement délicates exigent plus qu’une connaissance de base
Certains dossiers de licenciement nécessitent une attention particulière. Force majeure médicale, fin d’un contrat à durée déterminée, obligation d’outplacement… Dans ces situations, une erreur peut rapidement avoir des conséquences importantes.
Au cours de cette formation d’approfondissement, vous acquerrez les outils nécessaires pour gérer correctement et humainement les situations les plus complexes. Vous apprendrez à réaliser un décompte de sortie complet, à mener des entretiens difficiles et à rédiger des courriers d’avertissement à la fois respectueux et juridiquement solides.
Résultat ? Vous aborderez les dossiers sensibles avec confiance, méthode et expertise, tout en garantissant une approche professionnelle, rigoureuse et conforme à la législation.
Conçue pour les PME
Nos formateurs accompagnent des PME au quotidien. Ils partagent leur expérience de terrain, des exemples concrets et des conseils directement applicables au sein de votre organisation.
2u
€ 200
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)But
Après cette formation, vous serez capable de :
- évaluer correctement les risques et les points d'attention liés aux situations de licenciement complexes ;
- tenir compte des restrictions, interdictions de licenciement et statuts de protection particuliers ;
- gérer correctement des situations spécifiques telles que la force majeure médicale, le contre-préavis ou la fin de contrats à durée déterminée ;
- évaluer correctement l'impact financier d'un licenciement ;
- assurer le suivi correct des formalités administratives et des documents obligatoires après une sortie de service ;
- mener des entretiens de licenciement délicats avec professionnalisme et rédiger des courriers d'avertissement juridiquement solides.
Public cible
Cette formation est destinée aux :
- dirigeants d’entreprise PME
- responsables du personnel
- collaborateurs RH
Approche
- Session pratique adaptée aux PME
- Conseils pour agir immédiatement
- Formateur : conseiller juridique qui conseille quotidiennement des PME et partage son expertise et des exemples concrets
Programme
Lors de cette session, les thèmes suivants seront notamment abordés :
- Bref rappel des principes fondamentaux du licenciement
- Restrictions au licenciement, interdictions de licenciement et statuts de protection particuliers
- Situations spécifiques de licenciement :
- Contre-préavis
- Fin de contrats à durée déterminée et de contrats de remplacement
- Force majeure médicale
- Succession de différentes mesures de licenciement
- Licenciement avant le début effectif de la collaboration
- L'impact financier d'un licenciement
- Le suivi administratif d'une sortie de service
- Les documents obligatoires et points d'attention après le départ du collaborateur
- La conduite d'entretiens difficiles
- La rédaction correcte d'un courrier d'avertissement
Informations pratiques
Prix
€ 200Info
Prix
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