E-learning : le décompte de décembre
Des exercices et des cas concrets pour ne (plus) jamais vous tromper !
Savez-vous pourquoi vous devez établir un décompte de décembre pour les travailleurs qui ont une baisse du régime de travail ? Découvrez-le grâce à cet e-learning ! Très rapidement, vous découvrirez non seulement les raisons de ce calcul de compensation, mais aussi les principes de base pour le calcul du décompte de décembre.
Sans oublier le plus important : la mise en pratique ! Différents exercices vous seront proposés avec le corrigé après chacun d’entre eux. Vous avez à chaque fois le choix de la consulter et/ou de l'écouter pour de plus amples informations. Super facile !
Information formation
€ 275
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)But
- Appliquer les règles de calcul du décompte de décembre
- Examiner le respect des droits de vos collaborateurs qui sont passés à temps partiel au cours des deux dernières années
Public cible
- Les HR & Payrol officers concernés par le calcul des pécules de vacances
- Les Managers HR qui souhaitent bénéficier d’une formation complémentaire
- Les HR Business Partners confrontés à des questions en matière de pécules de vacances
- Les comptables concernés par le provisionnement des salaires
Approche
Un e-learning vous permet d'apprendre de manière interactive sur la base de textes, d'animations, de fragments vidéo ou audio, d'exemples et d'exercices, sans formateur en temps réel. Cette forme d'apprentissage répond aux questions les plus fréquemment posées par les employés sur un certain sujet et des sujets connexes.
Pour plus d’infos sur le déroulement d’un e-learning, vous pouvez consulter notre FAQ.
Programme
- Le décompte de décembre de l’année durant laquelle le travailleur a diminué son temps de travail
- Le décompte de décembre de l’année qui suit l’année dans laquelle le travailleur a diminué son temps de travail