Contrat de travail

Vous souhaitez approfondir vos connaissances en matière de contrats de travail ? Nos formations RH misent sur une vision approfondie et des exemples pratiques pour vous éclairer sur différents aspects du droit du travail : rédaction de contrats de travail (différents types), rémunération, avantages, licenciement, préavis… Que vous soyez un novice ou un professionnel expérimenté des ressources humaines, elles vous doteront des compétences et des connaissances nécessaires.

Types de contrats de travail

On rencontre différents types de contrats de travail sur le marché de l’emploi. Nos formations couvrent notamment les contrats à durée déterminée et indéterminée, les contrats d’étudiants, etc. Vous apprendrez tout sur le droit du travail : temps de travail, rémunérations, licenciement, préavis… tant dans le secteur privé que dans le secteur non marchand. Vous découvrirez les caractéristiques des contrats à durée déterminée et indéterminée et comprendrez les droits et obligations qui en découlent.

Contrat de travail (exemple)

Il est essentiel de disposer de bons exemples pour rédiger un contrat de travail. Nos formations RH vous fourniront des exemples pratiques à utiliser pour la rédaction de vos contrats. Vous découvrirez la structure et le contenu d’un contrat de travail (à durée déterminée ou indéterminée) et apprendrez à appliquer correctement toutes les règles relatives au temps de travail.

Autres aspects des contrats de travail

Autre aspect important des contrats de travail : la rémunération et les avantages éventuels, ainsi que le bien-être financier de vos collaborateurs. Nos formations se penchent aussi sur le crédit-temps et les congés thématiques. Sans oublier la fin de carrière et la retraite. Le dernier volet de cette offre de formations concerne le licenciement et la résiliation correcte du contrat de travail (pensez aux délais de préavis).

Pourquoi choisir nos formations ?

Conçues par des experts, nos formations présentent divers avantages :

• connaissances pratiques : informations et exemples directement applicables ;
• flexibilité : vous suivez les formations à votre rythme, en classe ou en ligne ;
• soutien : accès à des conseils d’experts et à un soutien tout au long de votre parcours d’apprentissage.

Inscrivez-vous dès aujourd’hui à l’une de nos formations RH et approfondissez vos connaissances en matière de contrats de travail.