Transparence salariale en action: de la Directive à la réalité pour PME
La transparence salariale arrive. Faites-en votre atout.
La directive européenne sur la transparence salariale change tout. Bientôt, chaque PME devra communiquer de manière transparente sur la rémunération. Voyez-vous cela comme une obligation ? Ou saisissez-vous cette opportunité pour renforcer la confiance et la rétention ?
Lors de cette formation, vous découvrirez comment faire de la transparence un avantage stratégique. Vous apprendrez ce qui change, comment éviter les malentendus et comment mettre en place, étape par étape, une politique efficace. Nous relions les obligations légales à des conseils pratiques et vous montrons comment la transparence peut booster votre marque employeur.
Faites dès maintenant le pas vers une politique salariale qui inspire confiance. Inscrivez-vous
Cette formation est destinée aux PME.
Pas de législation sèche, mais des conseils pratiques directement applicables à votre réalité. Nous répondons aux questions que les PME nous posent chaque jour. Nous travaillons avec des exemples concrets et des Q&A interactifs. Et nous faisons le lien direct avec la paie. Vous apprendrez non seulement ce qu’il faut faire, mais aussi comment le faire.
Vous repartirez avec des check-lists, des plans d’action et des conseils pour passer à l’action immédiatement. Notre intervenant est un consultant expérimenté ou un conseiller juridique qui comprend votre contexte et parle d’expérience pratique.
Pratique, concret et directement applicable pour votre PME
2u
€ 200
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)But
Après avoir suivi cette session en ligne :
- Vous comprendrez la directive européenne sur la transparence salariale – ce qui change concrètement pour les PME
- Vous saurez éviter les malentendus et les pièges
- Vous saurez comment mettre en place une politique salariale transparente
- Vous verrez comment la transparence offre une valeur stratégique
Public cible
Cette formation s’adresse à :
- Dirigeants de PME
- Directeurs du personnel
- Personnel des ressources humaines
Approche
- Session pratique adaptée aux PME
- Conseils pour vous lancer vous-même
- Formateur : consultant juridique qui conseille quotidiennement les PME et partage son expertise et exemples concrets
Programme
Lors de cette session, nous aborderons notamment :
- La compréhension de la directive européenne et état d’avancement de sa mise en œuvre en Belgique
- Démystification des malentendus fréquents
- Étapes pratiques vers une politique salariale transparente
- Comment pouvons-nous vous accompagner ?
Informations pratiques
Dates de début et lieux
- mardi 17 novembre 2026 09h00 à 11h00Cliquez ici pour commencer le livestream (GoToMeeting, teams, zoom,...)
Prix
€ 200Info
La date ne vous convient pas?
Inscrivez-vous sur la liste d'intérêt. A partir de moment où cinq personnes se seront inscrites, nous vous proposerons une nouvelle date. L'inscription à notre liste d'intérêt est gratuite et sans obligations.
Trainers
Laura Bertrand
Laura a obtenu son Master en droit en 2011. Après 10 années au barreau comme avocate spécialisée en droit social, elle a commencé à travailler chez SD Worx en 2022, comme Managing Legal Consultant pour les PME. Dans ce rôle, elle conseille et soutient les PME dans le domaine du droit social, dans la mise en œuvre et l'optimisation de leur politique du personnel.