Que nous réserve 2026 ? Toutes les nouvelles obligations pour votre PME décryptées

Anticiper, c’est prendre de l’avance. Toutes les modifications RH clairement expliquées. 

2026 sera une année charnière pour les PME : nouvelles règles, nouvelles obligations, nouvelles opportunités. 

Dans cette formation, vous découvrirez ce qui change et comment vous préparer. Nous vous proposons un aperçu de toutes les modifications pertinentes en matière de RH, avec un focus sur l’impact pour les PME. Vous relierez les plans du gouvernement fédéral à une liste pratique de tâches pour votre politique RH. 

Nous commencerons par un bref retour sur 2025 et nous nous projetterons : ce qui est déjà fixé pour 2026, ce qui est encore en préparation. Quelles mesures européennes peuvent influencer votre politique ? Grâce à notre calendrier RH pratique, vous ne manquerez plus aucune échéance, vous apprendrez à anticiper et serez prêt pour la nouvelle année de travail. 

Vous souhaitez être prêt pour 2026 ? Inscrivez-vous. 

Cette formation est destinée aux PME.  

Pas de législation sèche, mais des conseils pratiques directement applicables à votre réalité. Nous répondons aux questions que les PME nous posent chaque jour. Nous travaillons avec des exemples concrets et des Q&A interactifs. Et nous faisons le lien direct avec la paie. Vous apprendrez non seulement ce qu’il faut faire, mais aussi comment le faire. 

Vous repartirez avec des check-lists, des plans d’action et des conseils pour passer à l’action immédiatement. Notre intervenant est un consultant expérimenté ou un conseiller juridique qui comprend votre contexte et parle d’expérience pratique. 

Pratique, concret et directement applicable pour votre PME.