Une solution sur mesure pour chaque entreprise
Pratiques, animés par des experts et axés sur les résultats
Chez SD Worx Academy, nous vous aidons à relever les défis concrets liés aux ressources humaines et à la gestion de la paie au sein de votre organisation.
Que vous mettiez en place une politique d'absentéisme, que vous vous prépariez à une nouvelle législation ou que vous souhaitiez améliorer vos processus de paie, nos parcours en entreprise sont pratiques, animés par des experts et axés sur les résultats.
Quand opter pour une formation en entreprise ?
Nos solutions de formation en entreprise sont idéales si vous souhaitez :
- intégrer rapidement et efficacement vos nouveaux collègue
- renforcer les compétences de votre équipe de manière ciblée
- réduire les erreurs et améliorer la conformité
- améliorer l'efficacité de vos processus RH
- harmoniser les méthodes de travail de tous vos collaborateurs
En fonction de la formation et du degré de personnalisation, un parcours en entreprise peut s’avérer plus avantageux que la version en classe dès 3 à 4 participants.
Notre approche : pratique et percutante
Nous partons de la réalité, et non d’une théorie abstraite.
✔ Part de vos défis
Nous traduisons votre demande en une solution concrète.
✔ 100 % axé sur la pratique
Nos formateurs sont de véritables experts et connaissent votre réalité. Ils travaillent à partir de cas concrets.
✔ Cycle d’apprentissage complet
Nous combinons préparation, sessions en direct et suivi.
✔ Immédiatement applicable
Votre équipe peut s’en servir tout de suite.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Mettre rapidement votre équipe à niveau :
- Idéal pour l'intégration des nouveaux collaborateurs ou l'adaptation à une nouvelle législation
- Concise, pertinente et pratique
- Un impact immédiat
Un programme standard est disponible à partir de 872 €. Idéal si vous souhaitez vous mettre rapidement à jour sur l'indice des centimes, la transparence salariale, les flexi-jobs, etc.
Allez en profondeur là où c'est nécessaire :
- Développer une expertise de fond
- Approche interactive et basée sur des cas concrets
- Moins d'erreurs, plus de certitude
Un programme standard est disponible à partir de 1 744 €. Parmi les sprints de performance les plus souvent choisis, on trouve par exemple ceux consacrés au licenciement ou à l'absentéisme.
Pour une croissance durable et un véritable changement.
- Approche progressive
- Combinaison de théorie, de pratique et de suivi
- Idéal pour le développement d'équipe
Programme standard à partir de 3.488 €. Par exemple : « S'initier au management » ou « Remise à niveau sur la prime de vacances ».
Abordez un problème concret
- Atelier sur mesure axé sur votre défi spécifique
- Accompagné par nos experts
- Résultat = amélioration tangible
En fonction de vos besoins spécifiques, nous établissons un devis et définissons ensemble les attentes précises.
Formulaire de demande
En quoi notre approche est-elle différente ?
- Adaptée à votre organisation
- Nos formateurs sont des experts en RH, en gestion de la paie et en législation
- En lien direct avec vos défis et votre contexte spécifiques
- Axées sur les résultats et l'impact
De la demande au résultat, en 3 étapes :
- Analyse de vos besoins
- Proposition sur mesure
- Mise en œuvre et évaluation des résultats d'apprentissage
