Boostez votre politique salariale avec un avantage fiscal que vos collaborateurs apprécient vraiment
Le vélo d’entreprise n’est pas une mode, mais un mais un élément qui change la donne. Sain, durable, fiscalement avantageux – et une manière intelligente de rendre votre package salarial plus attractif sans exploser les coûts. Leasing ou achat ? À vous de choisir. Vos collaborateurs gagnent en liberté, vous gardez la maîtrise de votre budget.
Dans cette formation, vous découvrirez comment mettre en place une politique vélo efficace. Juridiquement solide, pratiquement réalisable et clairement communiquée. Nous vous montrons comment l’intégrer dans la paie, quels documents sont nécessaires et comment concrétiser cet avantage dans votre PME.
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Cette formation est destinée aux PME.
Pas de législation sèche, mais des conseils pratiques directement applicables à votre réalité. Nous répondons aux questions que les PME nous posent chaque jour. Nous travaillons avec des exemples concrets et des Q&A interactifs. Et nous faisons le lien direct avec la paie. Vous apprendrez non seulement ce qu’il faut faire, mais aussi comment le faire.
Vous repartirez avec des check-lists, des plans d’action et des conseils pour passer à l’action immédiatement. Notre intervenant est un consultant expérimenté ou un conseiller juridique qui comprend votre contexte et parle d’expérience pratique.
Pratique, concret et directement applicable pour votre PME
2u
€ 290
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)Après avoir assisté à cette session :
Ce programme s'adresse à :
1. Avantages du vélo d'entreprise
2. Traitement parafiscal
3. Financement du vélo d'entreprise :
a. en plus du salaire
b. via un sacrifice salarial
c. via le budget de fin d'année
d. via le budget mobilité
4. Quelles sont les décisions à prendre ?
a. louer ou acheter
b. quels employés
c. quels vélos
d. l'indemnité vélo
e. que faire en cas d'absence, de changement de régime de travail, de cessation d'emploi?
5. Documents juridiques
6. Communication à vos employés
7. Implementation dans la paie
Inscrivez-vous sur la liste d'intérêt. A partir de moment où cinq personnes se seront inscrites, nous vous proposerons une nouvelle date. L'inscription à notre liste d'intérêt est gratuite et sans obligations.

Legal consultant PME
Constance a obtenu son Master en Droit en 2021 à l’Uliège. Après avoir fait un master supplémentaire à l’Université Saint-Louis Bruxelles, elle a rejoint SD Worx au sein de l’équipe des élections sociales. Elle a ensuite rejoint le service de consultance comme consultante juridique PME.
Constance conseille les petites et moyennes entreprises sur tous les aspects sociojuridiques de la relation de travail, en particulier sur les questions de flexibilisation de la rémunératio