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7 étapes pour être un spécialiste du licenciement

Lorsqu’on met fin à une collaboration, certaines règles sont à respecter. Au cours de cette formation, vous apprendrez tout ce que vous devez savoir sur le licenciement en sept étapes. À votre rythme, vous découvrirez les modes de rupture du contrat de travail. Pendant les ateliers, vous aborderez de manière pratique et concrètes l'abandon de poste, la force majeure médicale et le licenciement collectif. À la fin du programme, vous recevrez un certificat.

Trainers

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Apprentissage combiné

Avancé(e)

2000

* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)

But

  • Rédiger, notifier, calculer un préavis
  • Motiver un licenciement
  • Compléter un C4
  • Appliquer le bon outplacement

Public cible

  • Les responsables RH et RH Officers 
  • Les HR Business Partners 
  • Les chefs d’entreprise 

Approche

Un programme de formation mixte d'environ 3 heures par semaine sur un trimestre. Un e-learning, des ateliers pratiques et des webinaires. 

 

Modules

Ce trajet de formation est composé de différents modules qui se suivent. Grâce aux webinaires complémentaires, la partie classique est plus orientée vers la pratique.

Expo du programme d’apprentissage.

20 questions en ligne

  • La rupture de droit commun
  • La rupture avec préavis
  • La rupture immédiate avec paiement d’une indemnité
  • La rupture pour faute grave
  • Des exercices pratiques
  • L’emploi des langues
  • Les médias sociaux
  • L’abandon de poste
  • La force majeure médicale
  • Le licenciement collectif

Préparez-vous au deuxième atelier en suivant les 4 webinaires à votre propre rythme.

  • La motivation du licenciement
  • L’outplacement
  • La protection contre le licenciement
  • La checklist du licenciement
  • Un Q&A sur la matière des webinaires
  • Comment remplir un C4 ?
  • Des exercices pratiques avec la checklist

20 questions pour vérifier vos connaissances apprises.

Informations pratiques

Dates de début et location(s)
Wavre - Mars 2026
  • vendredi 13 mars 2026 09h00 à 12h00
    Novotel Wavre: Rue de la Wastinne 45, 1301 Wavre
  • jeudi 26 mars 2026 09h00 à 12h00
    Novotel Wavre: Rue de la Wastinne 45, 1301 Wavre
  • jeudi 9 avril 2026 09h00 à 17h00
    Novotel Wavre: Rue de la Wastinne 45, 1301 Wavre
Prix
2000 Prix ​​hors TVA.
*Réduction de 100 € pour les clients de SD Worx calculé durant le check-out
Info
Apprentissage combiné
Trajet de formation
Avancé(e)
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Trainers

Eve Dehon

Après avoir obtenu son diplôme en droit européen à l’Université Catholique de Louvain-la-Neuve, Eve a décidé d’explorer le milieu de la gestion des ressources humaines en suivant un second master en Sciences du travail. La combinaison du Hard HR et du Soft HR sur le terrain lui a permis d’acquérir un large éventail de connaissances en droit social. Désormais, elle met son savoir au profit de nos clients en dispensant des formations, tout en tentant d’améliorer continuellement la qualité de ces d