title

Rechtspersoongegevens

Algemene voorwaarden

Cookieverklaring

Privacy

Disclaimer

Naar de quiz

Denk je alles te weten over sociaal recht en loonberekening? Doe de quiz en ontdek hoe goed je kennis écht is.

Test je hr en payroll kennis!

Opleidingen

In company

Abonnementen

Over ons

PROXY workshops - jaarlijks 5 workshops

Actua voor de private social profit

Actua voor de publieke sector

Actua op maat van je team

Bekijk hier het overzicht van geplande opleidingen per maand en plan je leertraject eenvoudig en efficiënt in.

Opleidingskalender

Ontdek het opleidingsaanbod in hr & payroll, met thema’s als arbeidsrecht, payroll, vakantie, ziekte, sociaal overleg en juridische actualiteiten.

Hr & payroll

Ontwikkel je soft hr skills met opleidingen rond leiderschap, welzijn, werving, diversiteit en inclusie.

Soft skills

Beheer je hr, payroll en workforce management eenvoudig en efficiënt met onze opleidingen over Eblox en Protime software.

Software

Vind opleidingen die perfect aansluiten bij jouw functie en expertise binnen hr en payroll.

Filter op functie

Ontdek ons internationaal aanbod met Engelstalige opleidingen over arbeidsrecht, hr en payroll in de buurlanden.

Internationaal aanbod

Arbeidsovereenkomst

Basisopleidingen

Internationale tewerkstelling

Juridische actualiteit

Payroll en verloning

Sociaal overleg

Vakantie en afwezigheden

Blijf up-to-date met wet- en regelgeving dankzij onze flexibele workshopformules. Kies uit FLEX workshops voor grote bedrijven, PROXY workshops voor kmo’s, social profit en publieke sector, of op maat voor jouw team. 

Juridische actua formules

Krijg onbeperkt toegang tot al onze live webinars, on demand webinars en e-learnings.

Academy 24/7

Diversiteit en inclusie

Leadership

Learning & development

Welzijn en samenwerken

Werving en selectie

Maak kennis met SD Worx Academy, onze trainers en praktische info zoals certificaten en veelgestelde vragen.

Hr-officer

Hr-manager

Hr business partner

Payroll officer

Payroll manager

Compensation & benefits specialist

Ondernemers & kmo's

Eblox

Protime

Over SD Worx Academy

Onze trainers

Onze leerpartners

Onze certificaten

Veelgestelde vragen

Contacteer ons

Volg onze bestaande opleidingen exclusief met jouw team, online of op locatie.

In house

Laat een volledig gepersonaliseerde opleiding ontwikkelen, afgestemd op de specifieke behoeften en onderwerpen van jouw bedrijf.

Op maat

Krijg samen met je team actuele juridische inzichten tijdens interactieve workshops op maat.

In company actua

Sessie datum(s)

Keuze sessie

Kies een lesperiode

Doorloop de e-learning op je eigen tempo, waar en wanneer je dat wilt.

E-learning

Doorloop de resource library op je eigen tempo, waar en wanneer je dat wilt.

Start abonnement

Start jouw abonnement

Plan proefsessie

Plan jouw proefsessie

Plan jouw opleiding

Doorloop de webinar op je eigen tempo, waar en wanneer je dat wilt.

Webinar

Bevestiging

Binnenkort kan je van start gaan met je opleiding.Je ontvangt dadelijk van ons een email met de volgende stappen.

We hebben je inschrijving goed ontvangen!

Kies je programma

Kies je abonnement

Kies je programma (try-out)

Kies je abonnement (uitproberen)

Facturatie

Details facturatie

Via wie wil je deze opleiding factureren?

Is je bedrijf al klant bij het sociaal secretariaat van SD Worx?

Nee. Mijn bedrijf is nog geen klant bij SD Worx.

Ja! Pas de SD Worx klantenkorting meteen toe.

Extra korting toepassen

Vul je facturatiegegevens in

Deelnemer

Deelnemer(s)

Betaling

Bevestig je aankoop

Deelnemersinformatie toevoegen

Persoonlijke gegevens

Deelnemersinformatie bewerken

Vul je persoonlijke gegevens in

<p>Ik ga akkoord met de SD Worx <a href="/nl-be/privacy" target="_blank" data-entity-type="node" data-entity-uuid="51b1b062-b03d-461f-ac0e-bbd0cfb2dfce" data-entity-substitution="canonical">Privacy policy</a>&nbsp;en de <a href="/sites/default/files/2025-07/T%26C%20BE%28NL%29_JUL25.pdf" data-entity-type="media" data-entity-uuid="abc8be20-f8f9-4283-b309-eccfe57fbdc3" data-entity-substitution="media">Algemene voorwaarden</a>.</p>

Prijsoverzicht

Vink je keuze aan

Bevestiging&nbsp;abonnement

Binnenkort kan je van start gaan met je abonnement.Je ontvangt dadelijk van ons een email met de volgende stappen.

We hebben je aankoop goed ontvangen!

Sessie(s)

Jouw abonnement

Plan je training

Bedrijf

Selecteer uw land/taal

Via deze lijst houden we je via mail op de hoogte wanneer er nieuwe sessies vrijkomen. Zo ben je er steeds als eerste bij!

Je bent ingeschreven op de interesselijst.

We houden je op de hoogte!

Ik heb interesse in deze opleiding

Dit traject bestaat uit verschillende modules

Schrijf je in op de interesselijst. Van zodra een vijftal personen ingeschreven zijn, stellen wij een nieuwe datum voor. Jouw inschrijving op de interesselijst is kosteloos en zonder enige verdere verplichting.

Past de datum niet?

Overzicht

Zoekresultaat voor:

Van afwezigheid tot re-integratie: zo pak je ziekteverzuim slim aan | SD Worx Academy

Ziekteverzuim roept bij veel werkgevers vragen op. Wat zijn je rechten en plichten? Wanneer mag of moet je ingrijpen? En hoe pak je langdurige afwezigheden of een terugkeer op de werkvloer correct aan? In deze sessie krijg je heldere antwoorden op de juridische spelregels rond ziektebriefjes, controleartsen, progressieve werkhervatting en re-integratietrajecten. Je leert hoe je met vertrouwen en in lijn met de wet kan handelen—zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen. Actueel: Vanaf 2026 verandert de aanpak van ziekteverzuim grondig. Het vernieuwde Terug Naar Werk-Plan zet in op snellere re-integratie, nauwere samenwerking tussen alle betrokkenen, én extra loonkosten voor werkgevers en sancties voor wie onvoldoende meewerkt. Jij krijgt nu al een helder overzicht van wat er op je afkomt en hoe je je organisatie daar correct op voorbereidt. Deze opleiding is jouw kans om sterker, menselijker én juridisch correct te schakelen bij ziekteverzuim. Zet vandaag nog de stap naar een duurzaam verzuimbeleid. Schrijf je in en wees voorbereid op morgen. Wil je het ziekteverzuim in je organisatie ook beleidsmatig aanpakken? Volg dan zeker ook het tweede luik van deze dubbele opleiding: een praktijkgerichte sessie rond aanwezigheidsbeleid, verzuimdata en de cruciale rol van leidinggevenden. Deze opleiding draagt bij tot een duurzaam HR-beleid.

description

https://cdne-euw-prd-ext-sdworxlearning.azureedge.net/trajectory-images/sdw/3bff6163-48a3-4b48-837d-3d300729e288.jpg?sv=2018-03-28&sr=b&sig=yNyelH%2BiprnQuETnCQ4ibSYEpDhc3YdB9Bkc%2BsCqp7U%3D&se=2035-07-13T05%3A48%3A04Z&sp=r

Van afwezigheid tot re-integratie: zo pak je ziekteverzuim slim aan

Infosessies voor ondernemers en kmo’s | SD Worx Academy

Je vindt hier de opleidingen die we organiseren specifiek voor ondernemers en kmo’s. Het zijn praktische sessies met voorbeelden uit de praktijk en concrete tips. De lesgevers zijn legal of hr-consultants die dagelijks kmo’s adviseren rond deze thema’s. Wil je meer weten over slim verlonen? Weet je waarmee je rekening moet houden bij een ontslag of sociale inspectie? Ken je de opties om flexibel te werken in je kmo? Of wil je werk maken van een hr-beleid?

/sites/default/files/2025-03/info_sessions-Hero%20image%20refresh.jpg

Infosessies voor ondernemers en kmo’s

SME-icon refresh

Live webinar

De l’absence à la réintégration : comment bien gérer l’absentéisme pour cause de maladie ? | SD Worx Academy

L’absentéisme pour cause de maladie suscite des questions pour de nombreux employeurs. Quels sont vos droits et obligations ? Quand pouvez-vous ou devez-vous intervenir ? Et comment gérer correctement les absences de longue durée ou un retour au travail ? Lors de cette session, vous obtiendrez des réponses claires aux règles juridiques relatives aux certificats médicaux, aux médecins de contrôle, à la reprise progressive du travail et aux trajets de réintégration. Vous apprendrez à agir en toute confiance et en respectant la loi, sans perdre de vue l’aspect humain. Actuel : À partir de 2026, un changement radical interviendra dans la gestion de l’absentéisme pour cause de maladie. Le plan Retour Au Travail remanié vise une réintégration plus rapide, une collaboration plus étroite entre toutes les personnes concernées et prévoit des coûts salariaux supplémentaires pour les employeurs et des sanctions pour ceux qui ne coopèrent pas assez. Vous obtiendrez d’ores et déjà un aperçu clair de ce qui vous attend et de la manière de bien préparer votre entreprise. Cette formation vous fournira des clés pour gérer l’absentéisme pour cause de maladie de façon plus efficace, plus humaine et plus correcte sur le plan juridique. Franchissez dès aujourd’hui le pas vers une politique relative à l’absentéisme durable. Inscrivez-vous et préparez-vous pour demain. Vous souhaitez également aborder l’absentéisme pour cause de maladie au sein de votre entreprise sur le plan de la politique ? Dans ce cas, suivez aussi le deuxième volet de cette double formation : une session axée sur la pratique concernant la politique de présence, les données d’absentéisme et le rôle crucial des dirigeants. Cette formation contribue à une politique des RH durable.

https://cdne-euw-prd-ext-sdworxlearning.azureedge.net/trajectory-images/sdw/e75fa8ac-1fce-4256-bf4c-fa1c14f891e1.jpg?sv=2018-03-28&sr=b&sig=T7AcOAC8NwfBVyrCU6qenDkGamK%2FbzGCy%2B8iQGIb6PY%3D&se=2035-07-13T07%3A20%3A34Z&sp=r

De l’absence à la réintégration : comment bien gérer l’absentéisme pour cause de maladie ?

Ziekteverzuim de baas: hoe je aanwezigheidsbeleid het verschil maakt vanaf 2026 | SD Worx Academy

Een lage verzuimgraad? Die komt er niet vanzelf. Zeker vanaf 2026, wanneer nieuwe federale maatregelen extra aandacht vragen voor ziekteverzuim in KMO’s. Maar de sleutel ligt niet alleen bij regels, wetteksten of procedures—wel bij inzicht, dialoog en de juiste aanpak. In deze sessie vertrek je van je eigen cijfers: wanneer vallen medewerkers uit? In welke teams is er meer afwezigheid? Welke patronen zie je bij jongeren of oudere medewerkers? We leren je hoe je verzuimdata leest, interpreteert en gebruikt als kompas voor een gedragen aanwezigheidsbeleid. Geen buikgevoel, maar aanpakken met kennis van zaken. Je krijgt ook praktische handvaten voor het voeren van verzuimgesprekken die verbindend werken. En we belichten de cruciale rol van leidinggevenden: als spilfiguren maken zij het verschil in het opvolgen van verzuim, het in gesprek gaan met medewerkers en het stimuleren van aanwezigheidscultuur op de werkvloer. Resultaat? Je bouwt aan een aanwezigheidsbeleid dat meer is dan een papieren plan—het wordt een gedeelde visie, stevig verankerd in je organisatie. Maak van aanwezigheid de sterkte van je organisatie. Schrijf je nu in. Combineer deze opleiding met het juridisch luik rond verzuim voor een totaalaanpak die werkt.  Deze opleiding draagt bij tot een duurzaam HR-beleid.

https://cdne-euw-prd-ext-sdworxlearning.azureedge.net/trajectory-images/sdw/20f3ba36-d90f-4eb3-a9e8-37f0298b40f6.jpg?sv=2018-03-28&sr=b&sig=lDxiwXLIcGPqQ3GclEdxE93%2B73UuDm%2F80No9Yq2B8EA%3D&se=2035-07-13T06%3A49%3A39Z&sp=r