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Droits aux vacances et décompte de décembre | SD Worx Academy

La fin d'une année de vacances. Vos collaborateurs souhaitent connaître le nombre de jours de vacances auxquels ils ont droit. Les facteurs déterminants sont les suivants : ouvrier, employé, temps plein, temps partiel, vacances des jeunes, vacances supplémentaires. Les travailleurs qui ont réduit leurs prestations au cours de l'année précédente bénéficient d'une adaptation de leur pécule de vacances. Comment calculer le montant de ce règlement de décembre ?  Qu'en est-il des travailleurs qui n'ont pas encore pris tous leurs congés ? Vous découvrirez la réponse à ces questions et à bien d'autres dans la formation. Grâce à des exercices concrets et des schémas pratiques, vous mettrez immédiatement en pratique les nouvelles connaissances acquises.

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Droits aux vacances et décompte de décembre

Payroll et rémuneration | SD Worx Academy

Une politique salariale attrayante et conforme au marché représente un élément important de la politique RH. Pour vous aider, nous vous en disons plus sur la fiche de paie, le défraiement, la rémunération optimale, la mobilité, etc. Découvrez ici quelles formations correspondent à vos besoins. Curieux de découvrir ces sujets dans d'autres pays ? Jetez un coup d'œil à notre "offre internationale".

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Payroll et rémuneration 

Les absences se déclinent sous de nombreuses formes : vacances, maladie, crédit-temps, repos de maternité ou accident du travail. Toutes ont en outre un impact différent sur vos calculs des droits aux vacances, du pécule de vacances et du décompte de décembre. Notre offre de formations vous permettra d’aborder les différentes facettes de la problématique des absences. Découvrez aussi tous les aspects RH des congés annuels : droits aux congés, congés supplémentaires, vacances seniors, vacances-jeunes, calcul du pécule de vacances en cours d’exécution de contrat et de départ, décompte de décembre, etc.

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Online/op locatie

Vakantierechten en decemberafrekening | SD Worx Academy

Het einde van een vakantiejaar. Je medewerkers weten graag op hoeveel vakantiedagen ze recht hebben. Beslissende factoren zijn: arbeider, bediende, voltijds, deeltijds, jeugdvakantie, aanvullende vakantie … Maar werknemers die hun prestaties in het afgelopen jaar hebben verminderd ontvangen een bijpassing van hun vakantiegeld. Hoe bereken je het bedrag van die decemberafrekening?  Wat met werknemers die nog niet alle vakantiedagen hebben opgenomen? Het antwoord op deze en andere vragen ontdek je in de opleiding. Via concrete oefeningen en handige schema’s zet je de nieuwe kennis direct om in de praktijk.

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