title

Conditions générales

Entités juridiques

Déclaration en matière de cookies

Privacy

Disclaimer

Formations

Actualités juridiques

Academy 24/7

Sur mesure

Contrat de travail

Diversité et inclusion

Emploi international

Formations internationales (EN)

Actualité juridique

Leadership

Formation & Développement

Conformité juridique

Payroll & Rémuneration

Concertation sociale

Vacances et absences

Recrutement et sélection

Workforce management

Formations logiciels

Sessions pour entrepreneurs et PME

Bien-être et collaboration

Date(s) de la session

Choix de la session

Choisir une période

Suivez l’e-learning à votre propre rythme, où et quand vous voulez.

E-learning

Parcourez le resource library à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Débuter votre abonnement

Planifier une session d'essai

Planifiez votre session d'essai

Planifiez votre formation

Suivez le webinaire à votre propre rythme, où et quand vous voulez.

Webinaire

Confirmation

Vous pourrez bientôt commencer votre formation.Vous recevrez sous peu un e-mail de notre part indiquant les étapes suivantes.

Nous avons bien reçu votre inscription !

Choisir votre programme

Choisissez votre abonnement

Choisissez votre programme (session d'essai)

Choisissez votre abonnement (essai)

Facturation

Details facturation

A qui souhaitez-vous facturer cette formation?

Votre entreprise est-elle déjà client du secrétariat social de SD Worx ?

Non, mon entreprise n'est pas cliente de SD Worx

Oui, mon entreprise est cliente de SD Worx

Code promotion

Entrez vos détails de facturation

Choississez votre programme (offre d'essai)

Participant

Participant(s)

Paiement

Confirmez votre achat

Ajouter les données du participant

Informations personnelles

Modifier les données du participant

Remplissez vos données personnelles

<p>Je suis d'accord avec la <a href="/fr-be/privacy" target="_blank" data-entity-type="node" data-entity-uuid="51b1b062-b03d-461f-ac0e-bbd0cfb2dfce" data-entity-substitution="canonical">déclaration relative à la vie privée</a>&nbsp;ainsi que les&nbsp;<a href="/sites/default/files/2025-05/SDWAcademy-BEFR-AVW.pdf" target="_blank" data-entity-type="media" data-entity-uuid="da43b379-b770-4127-8049-f37cba272207" data-entity-substitution="media">conditions&nbsp;générales</a>.</p>

Aperçu du prix

Effectuer un choix

Confirmation abonnement

Vous pourrez bientôt commencer votre abonnement.Vous recevrez sous peu un e-mail de notre part indiquant les étapes suivantes.

Nous avons bien reçu votre achat!

Session(s)

Votre abonnement

Société

Veuillez sélectionner votre pays/langue

Grâce à cette liste, nous vous tiendrons informés par e-mail lorsque de nouvelles sessions seront disponibles. Ainsi, vous serez toujours le premier!

Vous êtes inscrit à la liste d'intérêt.

Nous vous tiendrons informé!

Je suis intéressé par cette formation

Ce trajet comprend plusieurs modules

Inscrivez-vous sur la liste d'intérêt. A partir de moment où cinq personnes se seront inscrites, nous vous proposerons une nouvelle date. L'inscription à notre liste d'intérêt est gratuite et sans obligations.

La date ne vous convient pas?

Aperçu

Résultat de la recherche pour:

Reprise progressive au travail en détail | SD Worx Academy

Les reprises progressives du travail sont de plus en plus courantes. Un grand nombre d’employeurs se posent de nombreuses questions à ce sujet. Ils doivent prendre pas mal de mesures lorsqu'un travailleur reprend progressivement le travail.  Pensez à : informer correctement le travailleur au sujet des conséquences, l'impact sur les indemnités de la mutuelle, l'impact sur les droits aux vacances et sur les pécules de vacances, l'impact sur les indemnités de licenciement et leur paiement, etc.  Au cours de cette formation axée sur la pratique, les questions les plus courantes seront traitées par notre expert. 

description

https://cdne-euw-prd-ext-sdworxlearning.azureedge.net/trajectory-images/sdw/00ed7cf0-4e38-4799-9aaf-1ba4e4eb2abe.jpg?sv=2018-03-28&sr=b&sig=Vd%2FwrnjMY7Inzr1541WFAV0vo0fbCqj9hqzG3e5kSiE%3D&se=2035-05-13T07%3A32%3A59Z&sp=r

Reprise progressive au travail en détail

Envie d’affiner vos connaissances sur les contrats de travail, l’administration des salaires et les droits sociaux ? Vous trouverez certainement votre bonheur dans notre large offre de formations.

/sites/default/files/2025-03/employment_law-Hero%20image%20refresh.jpg

Les absences se déclinent sous de nombreuses formes : vacances, maladie, crédit-temps, repos de maternité ou accident du travail. Toutes ont en outre un impact différent sur vos calculs des droits aux vacances, du pécule de vacances et du décompte de décembre. Notre offre de formations vous permettra d’aborder les différentes facettes de la problématique des absences. Découvrez aussi tous les aspects RH des congés annuels : droits aux congés, congés supplémentaires, vacances seniors, vacances-jeunes, calcul du pécule de vacances en cours d’exécution de contrat et de départ, décompte de décembre, etc.

/sites/default/files/2025-03/holidays%26absences-Hero%20image%20refresh.jpg

Employment law contract-icon refresh

Holidays and absences-icon refresh

Classroom training

Progressieve werkhervatting in detail | SD Worx Academy

Progressieve werkhervattingen komen steeds vaker voor. Dit brengt veel vragen met zich mee bij werkgevers, omdat ze verschillende stappen moeten zetten wanneer een werknemer het werk progressief hervat. Denk aan: de impact op uitkering mutualiteit, op vakantierechten en vakantiegeld, op verbrekingsvergoedingen en uitbetaling ervan, enz... Tijdens deze praktijkgerichte opleiding zal onze expert de meest voorkomende vragen toelichten. 

https://cdne-euw-prd-ext-sdworxlearning.azureedge.net/trajectory-images/sdw/38015820-d1d5-4ec4-841c-cfcb5a906189.jpg?sv=2018-03-28&sr=b&sig=0PG1r924laW3mJfdrpnGsHgWce91nNa1cD2oZ1EtHNU%3D&se=2035-05-07T14%3A39%3A42Z&sp=r

Progressieve werkhervatting in detail

Maladie et réintégration | SD Worx Academy

L'absence pour cause de maladie de longue durée représente un coût élevé pour l'employeur, pour la sécurité sociale et pour la société, mais certainement aussi pour le travailleur inapte lui-même : elle entraîne une perte de revenus, une perte de contacts sociaux et parfois davantage de problèmes de santé. Plus une personne est en incapacité de travail depuis longtemps, plus il lui est difficile de retourner au travail. Il est donc de la plus haute importance de donner aux travailleurs la possibilité de retourner au travail à un stade précoce. Nous expliquons le cadre juridique et réfléchissons aux réformes récentes.

https://cdne-euw-prd-ext-sdworxlearning.azureedge.net/trajectory-images/sdw/4121117e-363d-4eae-a97a-4fdde00b0872.jpg?sv=2018-03-28&sr=b&sig=u%2F53CLYgsaQ03hmQaH1d8%2FshyOrqXra6IkRr2WY%2FY84%3D&se=2035-07-01T12%3A45%3A38Z&sp=r