Workforce Management

Digitalisering en automatisering leiden tot andere werkzaamheden, de markt vraagt dat je medewerkers 24/7 beschikbaar zijn, lockdown en verplicht thuiswerken door pandemie, introductie AI en robotisering, …  Met het advies en de oplossingen van SD Worx kun je flexibel schakelen.

Contacteer ons

Een wendbare arbeidsorganisatie in lijn met je bedrijfsstrategie

Technologische, maatschappelijke en andere ontwikkelingen beïnvloeden de arbeidsmarkt, je werkvolume, je behoefte aan personeel en nieuwe profielen. Als organisatie moet je dan ook strategisch nadenken over je workforce.
Alleen als je workforcemanagement (WFM) gelijke tred houdt met je bedrijfsstrategie, kun je flexibel schakelen om je organisatiedoelstellingen te realiseren, op korte en lange termijn.

De gespecialiseerde consultants van SD Worx adviseren je graag bij het uitbouwen van een flexibele arbeidsorganisatie. Voor tijdsregistratie en personeelsplanning werken we samen met Protime, dat deel uitmaakt van SD Worx.

Ontdek onze service, expertise en tools inzake WFM

Flexibele arbeidsorganisatie

Een hr-strategie die de toekomst trotseert

Lees meer

Met data gefundeerde hr-strategie

Cruciaal om je rol van strategisch adviseur waar te maken

Lees meer

Tijdsregistratie

De basis voor effectief workforcemanagement


Lees meer

Personeelsplanning

Krachtige tools voor efficiëntere workforceplanning


Lees meer

Afwezigheden

Volledig geautomatiseerd, transparant, zonder papier


Lees meer

Waarom Worforce Management en waarom nu?

Zowel individuen als organisaties zijn op zoek naar manieren om hun tijd zo efficiënt, flexibel en productief mogelijk te benutten. Dit betekent dat organisaties op zoek gaan naar verschillende manieren om de beschikbare tijd van hun menselijk kapitaal te optimaliseren. Om dit te bereiken heeft een organisatie krachtige workforce management strategie nodig.

Ontdek alles over workforce management en waarom het belangrijk is hier nu op in te zetten, in ons ebook.

Download hier je e-book

workforcemanagement

Waarom SD Worx?

Fluid

Vlot up- en downsizen

Core HR

Optimale mix tussen vast en flex

Doc

Sleutelen aan werkprocessen en takenpakketten

Organisation

Bevorderen van de flexibiliteit en inzetbaarheid van medewerkers

Talent Management

Slim omgaan met mogelijkheden die regelgeving biedt

Calendar

Krachtige tools voor tijdsregistratie en personeelsplanning